Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу Министерства
по делам молодежи
Республики Дагестан
от 30 ноября 2022 г. N 80-о/д
Положение
о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Республики Дагестан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по делам молодежи Республики Дагестан о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок уведомления государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие) в Министерстве по делам молодежи Республики Дагестан (далее - Минмолодежи РД) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
В случае невозможности в силу объективных причин (отпуск, командировка, болезнь) представить уведомление лично, оно может быть направлено почтовым отправлением с уведомлением о вручении, посредством факсимильной связи или электронной почты.
Оригинал уведомления, переданного посредством факсимильной связи или электронной почты, гражданский служащий обязан представить лично в первый рабочий день по прибытии на место службы (работы).
3. Гражданские служащие, назначение и освобождение которых осуществляется Правительством Республики Дагестан, направляют Председателю Правительства Республики Дагестан уведомление, составленное по форме, согласно приложению N 2 к Положению о порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Республики Дагестан, должности государственной гражданской службы Республики Дагестан, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному Указом Президента Республики Дагестан от 9 марта 2016 г. N 58.
4. Гражданские служащие обязаны незамедлительно с момента возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения уведомить об этом Министра по делам молодежи РД (далее - Министр) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению путем направления письменного уведомления в структурное подразделению Минмолодежи РД, к компетенции которого отнесены вопросы противодействия коррупции (далее - отдел).
При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения личной заинтересованности или конфликта интересов, а также иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, гражданские служащие представляют их вместе с уведомлением.
5. Прием и регистрация поступивших уведомлений осуществляются отделом в Журнале регистрации уведомлений гражданских служащих о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Журнал) согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
Регистрация уведомления производится в день поступления в отдел. В случае поступления уведомления по почте в день, предшествующий праздничному или выходному дню, его регистрация производится в рабочий день, следующий за праздничным или выходным днем.
Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается гражданскому служащему под роспись в Журнале либо направляется ему по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
Отказ в принятии, регистрации уведомления, а также в выдаче копии такого уведомления с отметкой о регистрации не допускается.
6. Информация о зарегистрированном уведомлении доводится отделом до сведения Министра в течение одного рабочего дня со дня его регистрации.
7. Уведомления, по которым информация доведена до сведения Министра в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, направляются по его поручению в отдел для осуществления предварительного рассмотрения уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица отдела проводят собеседование с направившими уведомления лицами, получают от этих лиц пояснения по изложенным в них обстоятельствам, в случае необходимости направляют в установленном порядке запросы в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти по Республике Дагестан, органы исполнительной власти Республики Дагестан, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Дагестан и заинтересованные организации.
8. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, отделом подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Мотивированное заключение должно содержать:
информацию, изложенную в уведомлении;
информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктом 12 настоящего Порядка или иного решения.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Минмолодежи РД (далее - Комиссия) в течение семи рабочих Дней со дня поступления уведомлений в отдел.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 7 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 календарных дней со дня поступления уведомлений в отдел. Указанный срок может быть продлен Министром, но не более чем на 30 дней.
9. По итогам рассмотрения уведомления и приложенных к нему материалов Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных (служебных) обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных (служебных) обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 9 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан Министр принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
11. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктом "в" пункта 9 настоящего Положения, Министр принимает меры по привлечению гражданского служащего к ответственности, предусмотренной законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан.
12. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Республики Дагестан и урегулированию конфликта интересов в Минмолодежи РД.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.