Приложение 1. Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Администрации Артемовского городского округа

Приложение 1
Утвержден
постановлением Администрации
Артемовского городского округа
от 07.12.2022 N 1217-ПА

Порядок
работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Администрации Артемовского городского округа

1. Настоящий Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Администрации Артемовского городского округа (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральными законами от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области".

2. Конкурс на заключение договора о целевом обучении между Администрацией Артемовского городского округа и гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающимся по соответствующей образовательной программе с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Администрации Артемовского городского округа (далее - конкурс) проводится конкурсной комиссией, не позднее чем через два месяца после принятия главой Артемовского городского округа решения о проведении такого конкурса.

3. Секретарь конкурсной комиссии не позднее, чем за один месяц до даты проведения конкурса обеспечивает опубликование в печатном средстве массовой информации для официального опубликования муниципальных правовых актов Артемовского городского округа, и размещает на официальном сайте Артемовского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" объявление о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Администрации Артемовского городского округа, в котором указываются:

1) группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения;

2) квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы, указанных в подпункте 1 настоящего пункта;

3) место и время приема документов для участия в конкурсе на заключение договора о целевом обучении;

4) дата и время окончания приема документов для участия в конкурсе на заключение договора о целевом обучении;

5) дата, место и порядок проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении, включая перечень и сроки проведения конкурсных процедур, используемых для выявления победителя конкурса.

6) сведения о лице, принимающем документы для участия в конкурсе, его контактный номер телефона;

7) перечень документов, представляемых гражданами на конкурс в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка;

8) другие информационные материалы, необходимые для проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении.

4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении, представляет в конкурсную комиссию:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

5) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность ранее не осуществлялась);

6) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.

5. Документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, представляются в конкурсную комиссию гражданином лично или посредством направления по почте не позднее даты и времени, указанных в объявлении.

6. Несвоевременное представление документов, указанных в пункте 4 данного Порядка, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа претенденту в приеме документов и участии в конкурсе.

При наличии уважительных причин несвоевременного представления документов, указанных в пункте 4 данного Порядка, представления их не в полном объеме или с нарушением правил оформления представитель нанимателя (работодатель) вправе перенести срок их приема.

7. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

В состав конкурсной комиссии включаются:

1) муниципальные служащие (в том числе из подразделения по вопросам кадров, юридического (правового) подразделения);

2) представители научных организаций, профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, организаций дополнительного профессионального образования, приглашаемые главой Артемовского городского округа в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой.

Главой Артемовского городского округа может быть принято решение о включении в состав конкурсной комиссии представителей территориальной избирательной комиссии и представителей Общественной палаты Артемовского городского округа.

Представители, указанные в подпункте 2 части 2 и части 3 настоящего пункта, включаются в состав конкурсной комиссии по согласованию соответственно с научными организациями, профессиональными образовательными организациями, образовательными организациями высшего образования, организациями дополнительного профессионального образования, территориальной избирательной комиссии и Общественной палатой Артемовского городского округа, на основании запроса главы Артемовского городского округа.

Число представителей, указанных в подпункте 2 части 2 и части 3 настоящего пункта, включенных в состав конкурсной комиссии, должно составлять не менее одной четверти от общего числа ее членов.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

8. Председатель конкурсной комиссии:

1) организует работу конкурсной комиссии;

2) распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии;

3) председательствует на заседаниях конкурсной комиссии;

4) осуществляет иные полномочия.

В случае временного отсутствия председателя конкурсной комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

9. Секретарь конкурсной комиссии осуществляет организационное обеспечение работы конкурсной комиссии, принимает заявления и документы кандидатов, ведет протоколы, участвует в оценке кандидатов и обладает правом голоса при принятии решений конкурсной комиссией.

Секретарь конкурсной комиссии осуществляет подготовку заседаний конкурсной комиссии, включая информирование членов конкурсной комиссии по всем вопросам, относящимся к их функциям, в том числе извещает лиц, принимающих участие в работе конкурсной комиссии, о дате, времени и месте проведения заседаний не менее чем за три рабочих дня до их начала.

10. Заседания конкурсной комиссии назначаются председателем конкурсной комиссии.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности муниципальной службы, не допускается. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председательствующего конкурсной комиссии.

11. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на заключение договора о целевом обучении на основании представленных документов, а также по результатам конкурсных процедур.

Конкурсной комиссией могут проводиться следующие конкурсные процедуры: тестирование, индивидуальное собеседование, подготовка реферата.

Конкурсные процедуры проводятся в соответствии с Методикой проведения конкурсных процедур, утвержденной Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области".

12. Конкурсная комиссия определяет победителя конкурса открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

13. Результаты голосования конкурсной комиссии в течение семи календарных дней со дня его завершения оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для заключения договора о целевом обучении в профессиональной образовательной организации или в образовательной организации высшего образования с обязательством последующего прохождения муниципальной службы.

14. Гражданам, участвовавшим в конкурсе, конкурсной комиссией сообщается о результатах в письменной форме в течение одного месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Артемовского городского округа в течение 10 рабочих дней со дня принятия конкурсной комиссией решения по итогам конкурса.

15. Договор о целевом обучении заключается в письменной форме не позднее чем через сорок пять календарных дней со дня принятия решения по итогам конкурса на заключение договора о целевом обучении.

16. Информация о результатах конкурса на заключение договора о целевом обучении размещается секретарем конкурсной комиссии в официальном печатном издании Артемовского городского округа, и на официальном сайте Артемовского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

17. Расходы, связанные с участием в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.