Приложение 2. Показатели и критерии оценки деятельности руководителей муниципальных казенных учреждений культуры Среднеканского городского округа

Приложение 2
Утверждено
постановлением Администрации
Среднеканского городского округа
от 24.11.2022 N 395-п

Показатели и критерии оценки деятельности руководителей муниципальных казенных учреждений культуры Среднеканского городского округа

N п/п	Наименование целевых показателей эффективности деятельности учреждения	Критерии оценки эффективности работы (максимально возможное)	Оценка эффективности работы в баллах
			Максимальная оценка в баллах	в том числе	оценка в балах
Критерии оценки эффективности деятельности, характеризующие результативность предоставления муниципальных услуг
1	Достижение планочного значения количества посещений учреждения	не менее МКУК СЦБС - 880 МКУК СЦКС - 20	10 баллов	30%	2 балла
				60%	7 баллов
				100%	10 баллов
2	Количество: отделений, клубных формирований, клубов по интересам и т.д.	МКУК СЦБС - 5 МКУК СЦКС - 10	5 баллов	30%	1 балл
				60%	3 балла
				100%	5 баллов
3	Количество воспитанников (клубных формирований), участников (клубов по интересам) и т.д.	МКУК СЦБС - 65 МКУК СЦКС - 100	10 баллов	30%	4 балла
				60%	7 баллов
				100%	10 баллов
4	Количество талантливых детей и молодежи, направленных для участия в конкурсах, фестивалях, творческих проектах (участие в конкурсных мероприятиях)	Не менее по отношению к предыдущему году: - всероссийских - 100% - межрегиональных и региональных - 60% - межрайонных и районных - 30%	8 баллов	30%	3 балла
				60%	5 баллов
				100%	8 баллов
5	Количество волонтеров, вовлеченных в программу "Волонтеры культуры"	Не менее 1 по отношению к предыдущему году	6 баллов	5	1 балл
				8	4 балла
				11	6 баллов
6	Реализация программ по работе с детьми и других социокультурных проектов	не менее 2	5 баллов	от 1	2 балла
				от 2	4 баллов
				от 3	5 баллов
7	Наличие публикаций в СМИ о деятельности учреждения	не менее 2	8 баллов	от 1	2 балла
				от 3	4 балла
				от 5	8 баллов
8	Своевременность размещения актуальной информации о деятельности учреждения на страницах официального сайта (web-страницы)	обновляемого не реже 2-х раз	10 баллов	от 3	3 балла
				от 4	5 баллов
				от 3	10 баллов
Критерии оценки эффективности деятельности, характеризующие финансово-экономическую деятельность
9	Отсутствие фактов нарушений финансово-хозяйственной деятельности	наличие дебиторской и/или кредиторской задолженности	10 баллов	Не имеется	10 баллов
				Имеется 1 вид задолженности	- 5 баллов
				Имеется обе задолженности	0 баллов
10	Реализация муниципальных программ (отсутствие замечаний по нецелевому использованию средств программного обеспечения)	Обязательна	10 баллов	имеются	0 баллов
				отсутствуют	10 баллов
11	Достижение установленных показателей индикативного значения в отношении каждого специалиста учреждения	Обязательна	10 баллов	100%	10 баллов
				95%	8 баллов
				94% и менее	0 баллов
12	Наличие плана финансово-хозяйственной деятельности (своевременное обновление (корректирование)	Обязательна	10 баллов	отсутствует	0 баллов
				имеется	10 баллов
Дополнительные критерии оценки эффективности деятельности
13	Отсутствие фактов нарушения норм федерального и регионального Законодательства. - пожарной безопасности; - требований охраны труда; - требований антитеррористической защищённости; - охрана труда	Наличие/отсутствие	6 баллов	никаких нарушений и отступлений	6 балла
				имеются однократные несущественные отступления или нарушения	0 баллов
				имеются существенные нарушения или отступления	-5 баллов
14	Отсутствие фактов неисполнения муниципальных правовых актов и поручений	Наличие/отсутствие	7 баллов	никаких нарушений и отступлений	7 баллов
				имеются однократные несущественные отступления или нарушения	0 баллов
				имеются существенные нарушения или отступления	-5 баллов
15	Своевременность (оперативность), полнота, качество, достоверность информации (поручения руководителя), а также соблюдения сроков и порядка предоставления информации в вышестоящие органы (запрос)	Обязательна	15 баллов	выполняется полностью, нет никаких нарушений и отступлений	15 баллов
				имеются однократные несущественные отступления или нарушения	10 баллов
				нарушения несущественны, но повторяются в течение периода	5 баллов
				систематические, существенные нарушения	- 5 баллов
16	Прохождение в отчетном периоде подготовки/переподготовки, повышения квалификации. Проведение аттестации кадров. Организация повышения квалификации кадрового состава.	Численность специалистов	10 баллов	30%	4 балла
				60%	8 баллов
				100%	10 баллов
17	Улучшение материально-технической базы (приобретение музыкально-технического оборудования, сценических костюмов, мебельной - специализированной продукции и т.д.)	Обязательна	8 баллов	за 1 единицу	2 балла
				за 2 единицы	4 балла
				за 3 единицы	8 баллов
18	Организация своевременного выполнения ремонтно-отделочных работ руководителем учреждения	Обязательна	10 баллов	не выполняются 0%	0 балла
				выполняются с нарушением сроков 60%	7 баллов
				выполнены в полном объёме 95%	10 баллов
19	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения и с населением	Обязательна	7 баллов	обращений нет	7 баллов
				имеются единичные жалобы	5 баллов
				имеются постоянные жалобы	0 баллов
Максимальное количество баллов - 165