Приложение. Порядок премирования выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, и лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Курчатовского района города Челябинска, и осуществления им иных выплат

Приложение
к решению Совета депутатов
Курчатовского района
от 30 ноября 2022 г. N 38/2

Порядок
премирования выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, и лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Курчатовского района города Челябинска, и осуществления им иных выплат

1. Порядок премирования выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, и лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Курчатовского района города Челябинска, и осуществления им иных выплат (далее - Порядок) разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Челябинской области от 30.07.2007 N 144-ЗО "О регулировании муниципальной службе в Челябинской области", Уставом Курчатовского района города Челябинска, решением Совета депутатов Курчатовского района от 23.06.2022 N 35/1 "Об утверждении Порядка установления размеров и условий оплаты труда выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, и лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Курчатовского района города Челябинска", и регулирует правоотношения, связанные с установлением видов премирования, условий назначения и порядка выплаты премий и иных выплат выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе (далее - выборное должностное лицо), и лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Курчатовского района города Челябинска (далее - муниципальные служащие).

2. Муниципальным служащим может выплачиваться премия за выполнение особо важного и сложного задания. Особо важным и сложным заданием признается:

- участие в разработке (подготовке) и реализации муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Курчатовского района города Челябинска, программ и иных документов, обеспечивающих выполнение полномочий органов местного самоуправления Курчатовского района города Челябинска по решению вопросов местного значения;

- участие в обеспечении государственных, общегородских и районных мероприятий (выборы, референдумы, переписи, праздничные и иные социально значимые мероприятия и другие);

- участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций и их последствий.

3. Выплата премии за особо важное и сложное задание производится непосредственно после его выполнения либо может быть приурочена к юбилейной, праздничной или знаменательной дате.

Решение о премировании муниципального служащего за выполнение особо важного и сложного задания принимается лицом, обладающим правом назначения на соответствующую должность муниципальной службы, или лицом, уполномоченным принимать такое решение. Выплата премии оформляется соответствующим муниципальным правовым актом.

Размер премии за особо важное и сложное задание определяется лицом, обладающим правом назначения на соответствующую должность муниципальной службы, или лицом, уполномоченным принимать такое решение, с учетом конкретного вклада муниципального служащего в выполнение особо важного и сложного задания в пределах фонда оплаты труда, в том числе за счет средств, образовавшихся в результате его экономии.

Размер премии за выполнение особо важного и сложного задания максимальными размерами не ограничивается.

4. Выборному должностному лицу, муниципальным служащим дополнительно могут производиться иные выплаты (далее - премия):

- премия по итогам работы за календарный период (месяц, квартал, полугодие, год);

- премия к профессиональным праздникам;

- премия при присуждении почетных званий, наград Российской Федерации, Челябинской области, города Челябинска, Курчатовского района города Челябинска;

- премия при награждении Почетной грамотой, Благодарственным письмом (Благодарность) органов государственной власти Российской Федерации, Челябинской области, органов местного самоуправления города Челябинска и Курчатовского района города Челябинска;

- премия в связи с юбилейными и знаменательными датами.

Решение о выплате премии муниципальным служащим принимается лицом, обладающим правом назначения на соответствующую должность муниципальной службы, или лицом, уполномоченным принимать такое решение.

Решение о выплате премии муниципальным служащим оформляется соответствующим муниципальным правовым актом.

Решение о выплате премии председателю Совета депутатов Курчатовского района оформляется правовым актом Совета депутатов Курчатовского района.

Решение о выплате премии Главе Курчатовского района оформляется правовым актом Администрации Курчатовского района.

Размер премии максимальными размерами не ограничивается.

5. В случае применения к муниципальному служащему дисциплинарного взыскания он может быть лишен премии полностью или частично по решению лица, обладающего правом назначения на соответствующую должность муниципальной службы, или лица, уполномоченного принимать такое решение.

6. Премирование и иные выплаты, предусмотренные настоящим Порядком, осуществляются из средств и в пределах фонда оплаты труда органов местного самоуправления Курчатовского района города Челябинска.