Статья 6. Порядок определения размера среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет

Статья 6. Порядок определения размера среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет

1. Размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих исчисляется из их среднемесячного заработка (среднемесячного денежного содержания) за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О страховых пенсиях".

2. Среднемесячный заработок (среднемесячное денежное содержание) определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.

3. Для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание муниципальных служащих, состоящее из следующих выплат:

- должностной оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад);

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячное денежное поощрение;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

- надбавка за классный чин;

- иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, законами Кировской области, иными нормативными правовыми актами.

4. Из расчетного периода исключается время, когда муниципальный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка.

В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер доплаты к пенсии за выслугу лет. При этом среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически отработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

5. Если в расчетном периоде в централизованном порядке произошло повышение (увеличение) денежного содержания муниципальных служащих, среднемесячный заработок за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения (увеличения) денежного содержания.