Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 5 декабря 2022 г. N 482 "О внесении изменений в приказ министерства социальной защиты населения Ставропольского края от 29 августа 2012 г. N 379 "Об утверждении форм документов, необходимых для организации оказания бесплатной юридической помощи, перечня подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края учреждений, являющихся участниками государственной системы бесплатной юридической помощи на территории Ставропольского края, и установлении их компетенции в части оказания ими бесплатной юридической помощи"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 5 декабря 2022 г. N 482 "О внесении изменений в приказ министерства социальной защиты населения Ставропольского края от 29 августа 2012 г. N 379 "Об утверждении форм документов, необходимых для организации оказания бесплатной юридической помощи, перечня подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края учреждений, являющихся участниками государственной системы бесплатной юридической помощи на территории Ставропольского края, и установлении их компетенции в части оказания ими бесплатной юридической помощи"

 

Вступает в силу с 9 декабря 2022 г.

 

Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации Ставропольского края (www.pravo.stavregion.ru) 8 декабря 2022 г.

На официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 8 декабря 2022 г. N 260120221208000

На официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края (http://www.minsoc26.ru)