Приложение N 2. Положение о порядке работы комиссии министерства здравоохранения Республики Ингушетия по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории...

ГАРАНТ:

Настоящее Положение действует до 31 декабря 2022 г.

Приложение N 2
к Приказу Минздрава
Республики Ингушетия
от 03.10.2022 г. N 442

Положение
о порядке работы комиссии министерства здравоохранения Республики Ингушетия по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Республики Ингушетия

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок работы комиссии Министерства здравоохранения Республики Ингушетия (далее - Министерство) по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) в 2022 году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Республики Ингушетия (далее - Комиссия).

1.2. В своей работе по предоставлению единовременной компенсационной выплаты Комиссия руководствуется требованиями государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", статьи 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Постановления Правительства Республики Ингушетия от 27 мая 2022 г. N 81 "Об утверждении Положения о порядке предоставления в 2022 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек" (далее - Постановление), Постановления Правительства Республики Ингушетия от 22.09.2022 N 135 "О внесении изменения в Положение о порядке предоставления в 2022 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек", а также иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Ингушетия, регулирующих предоставление единовременной компенсационной выплаты.

1.3. Единовременная компенсационная выплата, предоставляемая медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим)) в 2022 году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее - единовременная компенсационная выплата), осуществляется в размере в размере 1 000 000 (одного миллиона) рублей для врачей, 500 000 (пятисот тысяч) рублей - для фельдшеров, акушерок и медицинских сестер фельдшерского и фельдшерско-акушерского пункта.

II. Порядок работы Комиссии

2.1. Комиссия создается для рассмотрения поступивших в Министерство документов медицинских работников, претендующих на получение единовременной компенсационной выплаты.

2.2. Состав Комиссии утверждается приказом Министерства.

Во время отсутствия члена Комиссии по причине временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске или служебной командировки, а также в случае увольнения в заседании принимает участие должностное лицо, исполняющее его обязанности. Комиссия правомочна, если на ее заседании присутствует более пятидесяти процентов членов Комиссии.

2.3. Заседание Комиссии проводится в течение 10 рабочих дней с даты поступления заявления от медицинского работника.

2.4. Комиссия принимает решение о включении медицинского работника в список для заключения договоров на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее - список) или об отказе во включение в список простым большинством голосов. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего.

Решение оформляется протоколом заседания Комиссии, который подписывается всеми членами Комиссии.

2.5. Основаниями для принятия Комиссией решения об отказе в предоставлении выплаты являются:

- выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты;

- несоответствие медицинского работника требованиям пункта 1 Положения.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "пункта 1 Положения" имеется в виду "пункта 1.1 Положения"

Протокол заседания Комиссии готовится секретарем Комиссии и хранится у последнего.

III. Прием и анализ заявлений на предоставление единовременной компенсационной выплаты

3.1. Заявление на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее - заявление) по утвержденной приказом Министерства форме с приложением полного пакета документов, установленного пунктом 3 Постановления, подается в Министерство медицинским работником лично или через представителя по доверенности, оформленной в установленном законодательством порядке, после заключения трудового договора с медицинской организацией.

3.2. Заявления регистрируются в день подачи в специальном журнале, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью отдела кадровой политики, образования и наград Министерства.

3.3. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты принимается Комиссией в течение 10 рабочих дней со дня представления заявления и документов, указанных в пункте 3 Постановления.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.5. Министерство на основании решения Комиссии о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты в течение 3 рабочих дней со дня его принятия принимает соответствующее решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты в виде приказа Министерства.

3.4. В течение 3 рабочих дней с даты вынесения приказа Министерства о предоставлении выплаты Министерство заключает договор с медицинским работником и медицинской организацией о предоставлении выплаты по утвержденной приказом Министерства форме.

3.5. Министерство в течение 3 рабочих дней со дня вынесения приказа об отказе в предоставлении выплаты направляет медицинскому работнику уведомление о принятом решении, в котором указывается причина отказа.

Письменное уведомление об отказе направляется по адресу, указанному медицинским работником в заявлении.

IV. Заключительные положения

4.1. Срок действия настоящего Положения - до 31 декабря 2022 года.

4.2. Настоящее Положение может быть изменено или дополнено в случае принятия федеральных или республиканских нормативных правовых актов, изменяющих установленный порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты.