Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6/2022
к Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 2020 - 2022 годы
Обязательства
в сфере социальной защиты населения на 2022 год
N |
Содержание обязательства |
Стороны, ответственные за выполнение обязательства |
Сроки реализации обязательства |
Средства бюджета Санкт-Петербурга, необходимые для реализации обязательства |
Ответственные исполнители |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Обеспечить предоставление детям работающих граждан меры социальной поддержки в виде оплаты части стоимости путевки в организации отдыха детей и молодежи и их оздоровления в каникулярное время в объемах финансирования не менее чем в 2021 году |
Правительство Санкт-Петербурга |
2022 г. |
* |
КО |
2 |
Обеспечить организацию оздоровительного отдыха детей работающих граждан в каникулярное время в соответствии с потребностями населения Санкт-Петербурга в рамках действующего законодательства. Проводить взаимные консультации по совершенствованию нормативной правовой базы по организации и финансированию оздоровительного отдыха детей работающих граждан |
Правительство Санкт-Петербурга, Профсоюзы, Работодатели |
2022 г. |
- |
КО, Профсоюзы, Работодатели |
3 |
Согласовывать стоимость и квоты предоставления путевок в организации отдыха детей и молодежи и их оздоровления, а также порядок и условия предоставления оплаты части или полной стоимости путевок в организации отдыха детей и молодежи и их оздоровления со сторонами социального партнерства |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2022 г. |
- |
КО, Работодатели, Профсоюзы |
4 |
Выделять работникам на каждого ребенка средства на организацию детского отдыха в летний период |
Работодатели |
2022 г. |
- |
Работодатели |
5 |
Обеспечить оплату части стоимости путевки в ДОЛ за счет средств бюджета Санкт-Петербурга для детей работающих граждан в размере 60% от установленной Правительством Санкт-Петербурга расчетной стоимости путевки |
Правительство Санкт-Петербурга |
2022 г. |
* |
КО |
6 |
Развивать материальную базу загородных ДОЛ, обеспечить хозяйственное содержание, охрану, ремонт и оборудование ДОЛ по принадлежности |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2022 г. |
* |
КО, АР, ИОГВ Работодатели, Профсоюзы |
7 |
Осуществлять меры, не допускающие перепрофилирования и приостановки деятельности ДОЛ |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2022 г. |
- |
КО, Работодатели, Профсоюзы |
8 |
Вести единый перечень организаций, предоставляющих путевки для детей работающих граждан, за исключением лагерей дневного пребывания |
Правительство Санкт-Петербурга |
2022 г. |
* |
КО |
9 |
Содействовать передаче ДОЛ, находящихся в собственности Санкт-Петербурга, в безвозмездное пользование организациям, в фактическом пользовании которых они находятся, при условии сохранения их целевого назначения |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2022 г. |
- |
Работодатели, Профсоюзы |
10 |
Содействовать реализации мер по борьбе с наихудшими формами детского труда, руководствуясь положениями Конвенции Международной организации труда от 17.06.1999 N 182 "О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда" |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2022 г. |
- |
КТЗН, КМПВОО, Работодатели, Профсоюзы |
11 |
Оказывать организационную поддержку организациям, проводящим работу по привлечению детей и молодежи к научно-техническому творчеству |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2022 г. |
- |
КМПВОО, КО, КНВШ, Работодатели, Профсоюзы |
12 |
Рекомендовать предусматривать в коллективных договорах возможность и условия предоставления работникам внебюджетных организаций после их выхода на пенсию негосударственного пен |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.