Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6/2023
к Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 2023 - 2025 годы
Обязательства
в сфере социальной защиты населения на 2023 год
N п/п |
Содержание обязательства |
Стороны, ответственные за выполнение обязательства |
Сроки реализации обязательства |
Средства бюджета Санкт-Петербурга, необходимые для реализации обязательства |
Ответственные исполнители |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Устанавливать в Санкт-Петербурге величину прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения на очередной финансовый год с учетом мнения Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга |
Правительство Санкт-Петербурга |
2023 г. |
* |
КСП |
2 |
Обеспечить предоставление детям работающих граждан меры социальной поддержки в виде оплаты части стоимости путевки в организации отдыха детей и молодежи и их оздоровления в каникулярное время в объемах финансирования не менее чем в 2022 году Обеспечить оплату части стоимости путевки в ДОЛ за счет средств бюджета Санкт-Петербурга для детей работающих граждан в размере 60% от установленной Правительством Санкт-Петербурга расчетной стоимости путевки |
Правительство Санкт-Петербурга |
2023 г. |
* |
КО |
3 |
Обеспечить организацию оздоровительного отдыха детей работающих граждан в каникулярное время в соответствии с потребностями населения Санкт-Петербурга в рамках действующего законодательства. Проводить взаимные консультации по совершенствованию нормативной правовой базы по организации и финансированию оздоровительного отдыха детей работающих граждан |
Правительство Санкт-Петербурга, Профсоюзы, Работодатели |
2023 г. |
- |
КО, Профсоюзы, Работодатели |
4 |
Утверждать стоимость и квоты предоставления путевок в организации отдыха детей и молодежи и их оздоровления, а также порядок и условия предоставления оплаты части или полной стоимости указанных путевок только после обсуждения со сторонами социального партнёрства. |
Правительство Санкт-Петербурга |
2023 г. |
- |
КО |
5 |
Выделять работникам на каждого ребенка средства на организацию детского отдыха в летний период |
Работодатели |
2023 г. |
- |
Работодатели |
6 |
Развивать материальную базу загородных ДОЛ, обеспечить хозяйственное содержание, охрану, ремонт и оборудование ДОЛ по принадлежности |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2023 г. |
* |
КО, КИА Работодатели, Профсоюзы |
7 |
Осуществлять меры, не допускающие перепрофилирования и приостановки деятельности ДОЛ |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2023 г. |
- |
КО, Работодатели, Профсоюзы |
8 |
Вести единый перечень организаций, предоставляющих путевки для детей работающих граждан, за исключением лагерей дневного пребывания |
Правительство Санкт-Петербурга |
2023 г. |
* |
КО |
9 |
Содействовать передаче ДОЛ, находящихся в собственности Санкт-Петербурга, в безвозмездное пользование организациям, в фактическом пользовании которых они находятся, при условии сохранения их целевого назначения |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2023 г. |
- |
КИО, Работодатели, Профсоюзы |
10 |
Содействовать реализации мер по борьбе с наихудшими формами детского труда, руководствуясь положениями Конвенции Международной организации труда от 17.06.1999 N 182 "О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда" |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2023 г. |
- |
КТЗН, КМПВОО, Работодатели, Профсоюзы |
11 |
Оказывать организационную поддержку организациям, проводящим работу по привлечению детей и молодежи к научно-техническому творчеству |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2023 г. |
- |
КМПВОО, КО, КНВШ, Работодатели, Профсоюзы |
12 |
Рекомендовать предусматривать в коллективных договорах возможность и условия предоставления работникам внебюджетных организаций после их выхода на пенсию негосударственного пенсионного обеспечения за счет средств работодателя |
Работодатели, Профсоюзы |
2023 г. |
- |
Работодатели, Профсоюзы |
13 |
Рекомендовать организациям включать в коллективные договоры вопросы создания комиссий по социальным вопросам с участием представителей профсоюзов: - комиссий с обязательным участием представителей профсоюзов по вопросам организации отдыха и оздоровления детей работников; - комиссий с обязательным участием представителей профсоюзов по пенсионным вопросам |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2023 г. |
- |
КТЗН, Работодатели, Профсоюзы |
14 |
Рекомендовать предусматривать в коллективных договорах: - оплату путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей за счет средств предприятий и организаций; - осуществление постоянного контроля за расходованием средств социального страхования |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2023 г. |
- |
КТЗН, Работодатели, Профсоюзы |
15 |
Рекомендовать предусматривать в коллективных договорах предоставление одному из родителей, имеющим детей в возрасте до 16 лет, один дополнительный выходной день в месяц с сохранением заработной платы |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2023 г. |
- |
КТЗН, Работодатели, Профсоюзы |
16 |
Содействовать сохранению и развитию системы дополнительного образования, и развития детей и молодежи. |
Правительство Санкт-Петербурга |
2023 г. |
* |
КО, КК, КМПВОО, КНВШ |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.