Приложение N 9/2023. Обязательства в сфере социального партнерства на 2023 год

Приложение N 9/2023
к Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 2023 - 2025 годы

Обязательства
в сфере социального партнерства на 2023 год

N п/п	Содержание обязательства	Стороны, ответственные за выполнение обязательства	Сроки реализации обязательства	Средства бюджета Санкт-Петербурга, необходимые для реализации обязательства	Ответственные исполнители
1	2	3	4	5	6
1.	Содействовать реализации права представителей работников, предусмотренного действующим законодательством, на участие в управлении организацией, в том числе на участие в заседаниях органов управления организации, получение и обсуждение необходимой информации. Предоставлять право председателю первичной профсоюзной организации или его заместителю принимать участие в заседаниях органов управления организации с правом совещательного голоса	Работодатели	2023 г.	-	Работодатели
2.	Создавать необходимые условия для работы первичных профсоюзных организаций, районных организаций профсоюзов, территориальных отраслевых комитетов профсоюзов, совместных комитетов (комиссий), уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзов по социальному страхованию, членам комиссий по трудовым спорам, оказывать им материальную, техническую помощь в соответствии с заключенными коллективными договорами, соглашениями. Предоставлять данным выборным профсоюзным органам в пользование на безвозмездной основе помещения для работы и проведения мероприятий, необходимое оборудование, а также средства связи	Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы	2023 г.	-	КТЗН, Работодатели, Профсоюзы
3.	Оказывать содействие по проведению специализированных занятий (уроков), посвященных основам профсоюзной деятельности, по предложению Профсоюзов	Правительство Санкт-Петербурга, Профсоюзы	2023 г.	-	КО, Профсоюзы
4.	Рекомендовать в соответствии с действующим трудовым законодательством создавать комиссии по трудовым спорам для рассмотрения индивидуальных трудовых споров	Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы	2023 г.	-	КТЗН, Работодатели, Профсоюзы
5.	В случае возникновения коллективных трудовых споров использовать в качестве механизма арбитраж по коллективно-трудовым спорам в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 25.09.2011 N 577-114 "О социальном партнерстве в сфере труда в Санкт-Петербурге"	Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы	2023 г.	-	КТЗН, Работодатели, Профсоюзы
6.	Разработать проект Обязательств Сторон на 2024 год (приложений к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2023 - 2025 годы)	Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы	I квартал 2023 г.	-	Трехсторонняя комиссия Санкт-Петербурга
7.	Разместить настоящие Обязательства на официальных сайтах Сторон в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы	2023 г.	-	КТЗН, Работодатели, Профсоюзы
8.	Не допускать задержки перечисления профсоюзных взносов на счета профсоюзных организаций	Работодатели, Профсоюзы	2023 г.	-	Работодатели, Профсоюзы
9.	Содействовать вступлению работников в профсоюз	Профсоюзы, Работодатели	2023 г.	-	Профсоюзы, Работодатели
10.	Предусматривать в коллективных договорах условия и порядок предоставления свободного от работы времени с сохранением среднего заработка членам профсоюзных комитетов (комиссий), а также уполномоченным (доверенным) лицам профсоюзного комитета по охране труда для исполнения возложенных на них функций	Работодатели, Профсоюзы	2023 г.	-	Работодатели, Профсоюзы
11.	При рассмотрении проектов организаций, предусматривающих создание, сохранение (модернизацию) рабочих мест за счет средств бюджета города учитывать участие организаций в системе социального партнерства и реализацию ими обязательств по трехстороннему соглашению	Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы	2023 г.	-	КТЗН, КГЗ Работодатели, Профсоюзы
12.	Вступать в переговоры по заключению Коллективного договора в связи с обращением единственной в организации первичной профсоюзной организации	Работодатели, Профсоюзы	2023 г.	-	Работодатели, Профсоюзы
13.	При обращении первичной профсоюзной организации к работодателю создавать на сайтах организаций раздел, посвященный деятельности Профсоюза	Работодатели	2023 г.	-	Работодатели
14.	Содействовать развитию социального партнерства и коллективно-договорного регулирования в организациях всех форм собственности	Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы	2023 г.	-	КТЗН, Профсоюзы Работодатели
15.	Учитывать при оказании финансовой и иной поддержки организациям в качестве основных критериев выполнение работодателем обязанности по своевременной выплате работникам заработной платы, участие в системе социального партнерства (выполнение соглашений всех уровней по регулированию социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, наличие коллективного договора)	Работодатели, Профсоюзы	2023 г.	-	Работодатели, Профсоюзы
16.	При проведении контрольно-надзорных мероприятий учитывать выполнение региональных и отраслевых соглашений	Профсоюзы	2023 г.	-	Государственная инспекция труда *
17.	Освещать ход выполнения Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга на 2023 - 2025 годы в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 21.09.2011 N 577-114 "О социальном партнерстве в сфере труда в Санкт-Петербурге" и регламентом работы Трёхсторонней комиссии Санкт-Петербурга, а также значимые мероприятия, проводимые сторонами социального партнерства в сфере социально-трудовых отношений, на официальных сайтах сторон в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и в СМИ.	Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы	2023 г.	-	КТЗН, КПВСМИ, Работодатели, Профсоюзы
18.	Содействовать размещению на видеоэкранах и других рекламных носителях социальной рекламы о необходимости соблюдения трудового законодательства, защите трудовых прав работников (в том числе в порядке деятельности Комиссии по социальной рекламе и рекламе, представляющей особую общественную значимость).	Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы	2023 г.	-	КТЗН, КПВСМИ, Работодатели, Профсоюзы