Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 7/2023
к Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 2023 - 2025 годы
Обязательства
в сфере образования, здравоохранения, культуры и спорта на 2023 год
N п/п |
Содержание обязательства |
Стороны, ответственные за выполнение обязательства |
Сроки реализации обязательства |
Средства бюджета Санкт-Петербурга, необходимые для реализации обязательства |
Ответственные исполнители |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Содействовать своевременному и в полном объеме финансированию из федерального бюджета образовательных организаций среднего и высшего образования в части, касающейся социальных выплат студентам, оплаты коммунальных услуг и обеспечения связью |
Правительство Санкт-Петербурга, Профсоюзы |
2023 г. |
- |
КНВШ, Профсоюзы |
2 |
Рекомендовать организациям предусматривать в коллективных договорах финансирование культурно-массовых, физкультурных и оздоровительных мероприятий для работников и членов их семей в размере не менее 0,3% от фонда оплаты труда работников |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2023 г. |
* |
КТЗН, Работодатели, Профсоюзы |
3 |
Предоставить условия и возможности по охвату обучающихся в государственных образовательных организациях горячим питанием по месту учебы общего и среднего образования |
Правительство Санкт-Петербурга |
2023 г. |
* |
КО, УСП |
4 |
Принимать меры по организации доступного, безопасного (горячего) общественного питания в организациях для работников и студентов. Осуществлять профсоюзный (общественный) контроль за работой предприятий общественного питания по месту работы |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
|
|
УСП Работодатели, Профсоюзы |
5 |
Осуществлять периодический контроль за организацией безопасного рационального питания и нормами вложения сырья в блюда: в детских дошкольных организациях; в детских оздоровительных организациях; в общеобразовательных школах; в образовательных организациях среднего и высшего профессионального образования; в организациях дополнительного образования; в детских домах; в школах-интернатах; в учреждениях здравоохранения; в учреждениях социальной защиты населения; на предприятиях и организациях Санкт-Петербурга; в иных организациях, зарегистрированных на территории Санкт-Петербурга |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2023 г. |
- |
УСП, Работодатели, Профсоюзы |
6 |
Информировать население об оказании мер социальной поддержки и адресной социальной помощи жителям Санкт-Петербурга в соответствии с нормативной правовой базой Санкт-Петербурга и Российской Федерации на официальных сайтах сторон в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и в СМИ |
Правительство Санкт-Петербурга, Профсоюзы |
2023 г. |
* |
КПВСМИ, КСП, Профсоюзы |
7 |
Обеспечить информирование взрослого населения в возрасте от 18 лет о необходимости прохождения бесплатного государственного медицинского осмотра (диспансеризации) 1 раз в 3 года в возрастные периоды, предусмотренные в Приказе Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13.03.2019 N 124н "Об утверждении порядка проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения" |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2023 г. |
- |
КЗ, КПВСМИ, Работодатели, Профсоюзы |
8 |
Обеспечить проведение мероприятий по комплексные оценки здоровья работающего населения в т.ч.: - рекомендовать предусматривать в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах мероприятия по раннему выявлению и профилактике туберкулеза, гепатита, сахарного диабета, сердечно - сосудистых заболеваний работников организаций, расположенных на территории Санкт-Петербурга. - предоставлять работнику для прохождения диспансеризации не менее двух рабочих дней один раз в три года с сохранением места работы и среднего заработка, для работников предпенсионного возраста не менее двух рабочих дней ежегодно |
Работодатели, Профсоюзы |
2023 г. |
- |
Работодатели, Профсоюзы |
9 |
Создавать жителям Санкт-Петербурга условия для систематических занятий физической культурой и спортом, подготовки и выполнения испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО), развивать систему массовых спортивных мероприятий и спартакиад на районном и городском уровнях с привлечением к участию в мероприятиях коллективы предприятий и государственных учреждений |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2023 г. |
* |
КФКС, КМПВОО Работодатели, Профсоюзы |
10 |
Рекомендовать руководителям образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования устанавливать плату за пользование жилым помещением и коммунальные услуги в общежитии для обучающихся по очной форме обучения в размере, не превышающем величины действующей платы, с учетом индекса потребительских цен |
Правительство Санкт-Петербурга, Профсоюзы |
2023 г. |
- |
КВНШ, Профсоюзы |
11 |
Не допускать дискриминации лиц, зараженных ВИЧ-инфекцией, при приеме их на работу и в процессе трудовой деятельности в организациях, расположенных на территории Санкт-Петербурга. Обеспечить информирование населения и работников организаций, в том числе через средства массовой информации, о мерах предупреждения заражения ВИЧ-инфекцией |
Работодатели, Профсоюзы Правительство Санкт-Петербурга |
2023 г. |
* |
Работодатели, Профсоюзы, КЗ, КСП, КПВСМИ |
12 |
Рекомендовать предусматривать в коллективных договорах использование механизма добровольного медицинского страхования и страхования работников от несчастных случаев на производстве |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2023 г. |
- |
КТЗН, Работодатели, Профсоюзы |
13 |
Рекомендовать предусматривать в коллективных договорах предоставление льготных путевок на санаторно-курортное лечение для работников организаций, расположенных на территории Санкт-Петербурга |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2023 г. |
- |
КТЗН, Работодатели, Профсоюзы |
14 |
Предусмотреть возможность записи на прием к врачам-специалистам в вечернее время (посредством электронной системы записи) для работающих граждан |
Правительство Санкт-Петербурга |
2023 г. |
- |
КЗ |
15 |
Рекомендовать предусматривать обеспечение необходимых условий на рабочем месте для работников, перенесших COVID-19, с целью снижения рабочей нагрузки в течении смены с сохранением прежнего уровня заработной платы в течении месяца. Предусматривать вышеуказанные положения в коллективных договорах и соглашениях |
Работодатели, Профсоюзы |
2023 г. |
- |
Работодатели, Профсоюзы |
16 |
Рекомендовать обеспечивать работников, перенесших COVID-19 санаторно-курортным лечением за счет средств работодателя |
Работодатели, Профсоюзы |
2023 г. |
- |
Работодатели, Профсоюзы |
17 |
Предоставлять работникам, проходящим вакцинацию (ревакцинацию) против коронавирусной инфекции, два оплачиваемых дня отдыха |
Работодатели, Профсоюзы |
2023 г. |
- |
Работодатели, Профсоюзы |
18 |
Принять меры по ликвидации очередей в детские учреждения дошкольного образования для детей до 3-х лет. Не допускать ухудшения качества предоставляемых услуг |
Правительство Санкт-Петербурга |
2023 г. |
* |
КО, КС, КЭПСП, Администрации районов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.