Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
1. Внести в Положение об управлении труда и социальной защиты населения администрации Кировского городского округа Ставропольского края, утвержденное решением Думы Кировского городского округа Ставропольского края от 20 декабря 2017 г. N 42 "Об учреждении (создании) органа администрации Кировского городского округа Ставропольского края - Управление труда и социальной защиты населения администрации Кировского городского округа Ставропольского края с правами юридического лица" следующие изменения:
1) в абзаце первом пункта 1.1. раздела 1 слова "муниципальных районов и городских округов" заменить словами "муниципальных и городских округов";
2) в пункте 2.1. раздела 2:
а) в абзаце первом слова "муниципальных районов и городских округов" заменить словами "муниципальных и городских округов";
Действие подпункта "б" пункта 2 настоящего Решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
б) подпункты 2, 3, 4, исключить;
Действие подпункта "в" пункта 2 настоящего Решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.
в) подпункт 18 изложить в следующей редакции:
"18) координации проведения на территории Кировского городского округа в установленном порядке обучения по охране труда;";
Действие подпункта "г" пункта 2 настоящего Решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.
г) подпункт 19 изложить в следующей редакции:
"19) организации и проведении мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Кировского городского округа;";
д) подпункт 22 изложить в следующей редакции:
"22) осуществлении назначения компенсации стоимости проезда по социальной необходимости на пассажирском автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) по межмуниципальным маршрутам регулярных перевозок в Ставропольском крае в соответствии с Законом Ставропольского края "Об обеспечении равной доступности услуг по перевозке пассажиров автомобильным транспортом по межмуниципальным маршрутам регулярных перевозок в Ставропольском крае";
е) в подпункте 23 слова "за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением ежемесячной денежной выплаты" заменить словами "на год обращения за назначением ежемесячной денежной выплаты в соответствии с Законом Ставропольского края "О порядке установления величины прожиточного минимума в Ставропольском крае";
Действие подпункта "ж" пункта 2 настоящего Решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
ж) подпункты 23.1, 25, 26, 27 исключить;
Действие подпункта "з" пункта 2 настоящего Решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
з) дополнить подпунктом 33 следующего содержания:
"33) осуществлении выплаты социального пособия на погребение в случаях, если умерший не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти и не являлся пенсионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности, в соответствии с Федеральным законом "О погребении и похоронном деле".";
3) в пункте 3.3. раздела 3:
Действие подпункта "а" пункта 3 настоящего Решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.
а) подпункт 9 изложить в следующей редакции:
"9) координацию проведения в установленном порядке обучения по охране труда;";
Действие подпункта "б" пункта 3 настоящего Решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Действие пункт 4 настоящего Решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
4) подпункт 5 пункта 3.6. раздела 3, исключить.
<< Назад |
Часть 2 >> Часть 2 |
|
Содержание Решение Думы Кировского городского округа Ставропольского края от 21 июня 2022 г. N 471 "О внесении изменений в Положение... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.