Приложение

Приложение
к решению Совета депутатов
города Новосибирска
от 05.12.2022 N 455

3. Основные функции департамента

3.1. Участие в составлении проекта бюджета города Новосибирска, исполнении бюджета города Новосибирска, осуществлении контроля за его исполнением, составлении отчета об исполнении бюджета города Новосибирска.

3.2. Участие в разработке и реализации документов стратегического планирования города Новосибирска.

3.3. Разработка и реализация программ в сфере образования.

3.4. Осуществление от имени мэрии полномочий на определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для заказчиков в пределах компетенции департамента.

3.5. Выступление муниципальным заказчиком и заключение муниципальных контрактов в порядке, установленном законодательством, в пределах компетенции департамента.

3.6. Принятие решений о создании комиссий по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд.

3.7. Внесение совместно с департаментом земельных и имущественных отношений мэрии города Новосибирска, администрациями районов (округа по районам) города Новосибирска представлений и предложений мэру города Новосибирска (далее - мэр) о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений сферы образования (далее - муниципальные организации сферы образования).

3.8. Осуществление управления и контроля деятельности муниципальных организаций сферы образования в пределах компетенции департамента, включая осуществление функций и полномочий учредителя в отношении муниципальных организаций сферы образования.

3.9. Координация, анализ и прогнозирование деятельности муниципальных организаций сферы образования на основании предоставляемой ими финансовой, статистической отчетности и другой информации.

3.10. Осуществление организационного обеспечения деятельности комиссии по оценке последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации муниципальных образовательных организаций города Новосибирска.

3.11. Оптимизация сети муниципальных организаций сферы образования, укрепление их материально-технической базы, оказание методической помощи в их деятельности.

3.12. Обеспечение содержания зданий и сооружений муниципальных образовательных организаций, обустройство прилегающих к ним территорий.

3.13. Содействие в создании безопасных условий обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников муниципальной образовательной организации.

3.14. Создание условий для организации питания, обучения детей и подростков в муниципальных образовательных организациях.

3.15. Оценка готовности муниципальных образовательных организаций к началу учебного года.

3.16. Учет детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования, а также учет форм получения образования, определенных родителями (законными представителями) детей, имеющих право на получение общего образования каждого уровня и проживающих на территории города Новосибирска.

3.17. Закрепление муниципальных образовательных организаций за конкретными территориями города Новосибирска.

3.18. Создание условий для внедрения на территории города Новосибирска разнообразных форм получения образования и форм обучения (очной, очно-заочной, заочной, семейного образования, самообразования).

3.19. Участие в организации и проведении государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших основные образовательные программы основного общего и среднего общего образования в муниципальных образовательных организациях.

3.20. Организация и проведение мероприятий, направленных на выявление и развитие у обучающихся интеллектуальных и творческих способностей, интереса к научной (научно-исследовательской), творческой деятельности, на пропаганду научных знаний, творческих достижений.

3.21. Осуществление в пределах своих полномочий мероприятий по обеспечению организации отдыха детей в каникулярное время, в том числе в период летней оздоровительной кампании, включая мероприятия по обеспечению безопасности их жизни и здоровья.

3.22. Содействие развитию добровольческой (волонтерской) деятельности, российского движения детей и молодежи.

3.23. Разработка и реализация мероприятий, направленных на обеспечение условий для развития на территории города Новосибирска школьного спорта.

3.24. Организация мониторинга системы образования в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

3.25. Выявление, обобщение и распространение эффективных практик деятельности муниципальных организаций сферы образования, содействие развитию инновационных процессов, способствующих развитию муниципальной системы образования.

3.26. Подготовка информационно-аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию департамента.

3.27. Подготовка и анализ базы статистических данных о деятельности муниципальных образовательных организаций.

3.28. Представление в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере образования, сведений о выданных документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении путем внесения этих сведений в федеральную информационную систему "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении".

3.29. Кадровое обеспечение деятельности департамента, муниципальных организаций сферы образования, в том числе:

организационно-методическое обеспечение работы с кадрами в муниципальных организациях сферы образования;

ведение реестра руководителей муниципальных образовательных организаций;

формирование кадрового резерва руководителей муниципальных образовательных организаций;

формирование банка данных о вакансиях педагогических работников и руководителей муниципальных образовательных организаций и заявок на целевую подготовку специалистов;

организация работы по осуществлению непрерывного педагогического образования педагогов, обучению управленческих кадров образования различных уровней;

создание условий для подготовки резерва управленческих кадров муниципальной системы образования, организация работы по выявлению кадровой потребности, наставничеству, индивидуальному плану подготовки резервистов муниципальных образовательных организаций;

организация работы по вопросам установления выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных организаций, социальной поддержки работников муниципальной системы образования;

организация работы по обеспечению соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, муниципальными организациями сферы образования;

координация деятельности по реализации государственной политики в области противодействия коррупции в департаменте, муниципальных организациях сферы образования.

3.30. Организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников департамента, педагогических работников и руководителей муниципальных образовательных организаций.

3.31. Подготовка отчетов по вопросам, входящим