Решение Собрания депутатов Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики от 9 декабря 2022 г. N 5.23 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики"

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 г. N 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике" Собрание депутатов Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики решило:

1. Установить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики.

2. Признать утратившим силу решение Шемуршинского районного Собрания депутатов Чувашской Республики от 2 марта 2018 г. N 18.6 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Шемуршинского района Чувашской Республики".

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в периодическом печатном издании "Вести Шемуршинского района" и подлежит размещению на официальном сайте Шемуршинского муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Председатель Собрания депутатов Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики

Ю.Ф. Ермолаев

Исполняющий полномочия главы Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики

Ю.Ф. Ермолаев

УТВЕРЖДЕНЫ
решением Собрания депутатов
Шемуршинского муниципального
округа Чувашской Республики
от 9 декабря 2022 г. N 5.23

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в администрации Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики

I. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения высших должностей муниципальной службы

Уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

II. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения главных должностей муниципальной службы

Уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.

III. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения ведущих должностей муниципальной службы

Уровень профессионального образования: высшее образование.

Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

IV. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения старших должностей муниципальной службы

Уровень профессионального образования (к должностям муниципальной службы по функциональному признаку "специалисты"): высшее образование.

Уровень профессионального образования (к должностям муниципальной службы по функциональному признаку "обеспечивающие специалисты"): профессиональное образование.

Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

V. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения младших должностей муниципальной службы

Уровень профессионального образования: профессиональное образование.

Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.