Приложение. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику

Приложение
к Порядку

Форма

                           ДОГОВОР

              о предоставлении единовременной

         компенсационной выплаты медицинскому работнику

"__" __________ 20__ года                               г. ______________

Гражданин (гражданка) __________________________________________________,

                          (фамилия, имя, отчество (при наличии))

дата рождения __________________, паспорт _______________________________

________________________________________________________________________,

                       (серия, номер, кем и когда выдан)

проживающий (проживающая) по адресу: ____________________________________

________________________________________________________________________,

ИНН _____________________, СНИЛС _________________, именуемый (именуемая)

в дальнейшем Медицинский работник, и бюджетное учреждение здравоохранения

Вологодской области ____________________________________________________,

                         (наименование медицинской организации)

именуемое в дальнейшем Учреждение, в лице _______________________________

________________________________________________________________________,

действующего на основании ______________________________________________,

заключили настоящий Договор о нижеследующем:

                   1. Предмет Договора

     Предметом  настоящего  Договора является предоставление Медицинскому

работнику    единовременной    компенсационной    выплаты    в    размере

____________________ рублей.

                  2. Обязательства Сторон

     2.1. Медицинский работник обязуется:

     2.1.1.  Исполнять  трудовые обязанности в Учреждении в течение 5 лет

со    дня   заключения  Договора  на  условиях  полного  рабочего  дня  с

продолжительностью  рабочего  времени,  установленной  в  соответствии со

статьей  350  Трудового  кодекса  Российской  Федерации,  на  должности в

соответствии  с  трудовым  договором  от  __________  N  ______  (далее -

трудовой договор).

     Действие  настоящего  Договора продлевается на период неисполнения в

соответствии  с  трудовым  договором  трудовой  функции  в  полном объеме

(кроме  времени  отдыха,  предусмотренного  статьями  106 и 107 Трудового

кодекса Российской Федерации).

     2.1.2.  Возвратить  в  бюджет  области в течение 30 календарных дней

часть       единовременной    компенсационной    выплаты,    рассчитанной

пропорционально  неотработанному  периоду  со  дня  прекращения трудового

договора,  в  случае  прекращения  трудового  договора,  предусмотренного

подпунктом    2.1.1    пункта   2.1  настоящего  Договора,  до  истечения

пятилетнего   срока  исполнения  трудовых  обязанностей  (за  исключением

случаев  прекращения  трудового  договора  по основаниям, предусмотренным

пунктом  8  части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83

Трудового  кодекса  Российской  Федерации),  а также в случае перевода на

другую    должность    или  поступления  на  обучение  по  дополнительным

профессиональным программам.

     2.1.3.  Возвратить  в  бюджет  области в течение 30 календарных дней

часть       единовременной    компенсационной    выплаты,    рассчитанной

пропорционально  неотработанному  периоду  со  дня  прекращения трудового

договора,  в  случае  увольнения  в связи с призывом на военную службу (в

соответствии  с  пунктом  1  части  первой  статьи  83  Трудового кодекса

Российской  Федерации)  или  продлить  срок  действия  Договора на период

неисполнения    функциональных    обязанностей  (по  выбору  Медицинского

работника).

     2.2. Учреждение обязуется:

     2.2.1.  Направить заверенную Учреждением копию настоящего Договора в

департамент  здравоохранения  Вологодской  области  (далее - департамент)

для  предоставления Медицинскому работнику единовременной компенсационной

выплаты.

     2.2.2.  Осуществлять  контроль за соблюдением Медицинским работником

условий Договора.

     2.2.3.  Письменно  уведомлять  департамент  о  нарушении Медицинским

работником условий Договора в течение 2 рабочих дней со дня их нарушения.

     3. Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты

     Департамент  в  соответствии  с постановлением Правительства области

от  __________ N _______ "О предоставлении единовременных компенсационных

выплат  медицинским  работникам в 2023 году" в течение 30 рабочих дней со

дня    заключения    настоящего   Договора  предоставляет  единовременную

компенсационную    выплату    путем    перечисления  на  банковский  счет

Медицинского   работника  N  ___________________________________________,

открытый в _________________________________________________________.

                      4. Ответственность Сторон

     4.1.    В    случае   выявления  фактов  предоставления  Медицинским

работником  недостоверных  или  подложных  документов  и сведений в целях

заключения     настоящего    Договора    и    получения    единовременной

компенсационной    выплаты   Медицинский  работник  обязан  возвратить  в

областной  бюджет  всю  сумму  полученной  единовременной компенсационной

выплаты.

     4.2.  В  случае  неисполнения  Медицинским работником обязанности по

возврату  денежных  средств  в  соответствии  с подпунктами 2.1.2 и 2.1.3

пункта  2.1,  пунктом  4.1 настоящего Договора взыскание денежных средств

осуществляется    в  судебном  порядке  департаментом  в  соответствии  с

постановлением  Правительства  области от _____________________________ N

_______    "О    предоставлении   единовременных  компенсационных  выплат

медицинским работникам в 2023 году".

                         5. Особые условия

     Единовременная  компенсационная выплата предоставляется Медицинскому

работнику  за  счет  средств  областного  бюджета,  в  том числе в рамках

субсидии,  предусмотренной  областному бюджету на реализацию мероприятия,

указанного    в  Правилах  предоставления  и  распределения  субсидий  из

федерального    бюджета    бюджетам  субъектов  Российской  Федерации  на

единовременные  компенсационные  выплаты  медицинским работникам (врачам,

фельдшерам,  а  также  акушеркам  и  медицинским  сестрам  фельдшерских и

фельдшерско-акушерских  пунктов),  прибывшим  (переехавшим)  на  работу в

сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского

типа,  либо  города  с  населением  до 50 тыс.  человек  (приложение  N 5

к   государственной    программе     Российской    Федерации    "Развитие

здравоохранения",  утвержденной  постановлением  Правительства Российской

Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640).

                   6. Заключительные положения

     6.1.  Настоящий  Договор считается заключенным со дня его подписания

Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

     6.2.  Все  изменения  и дополнения к настоящему Договору вносятся по

взаимному  согласию  Сторон путем заключения дополнительного соглашения к

настоящему  Договору в простой письменной форме в виде единого документа,

подписываемого Сторонами.

     6.3.  Во  всем,  что  не  урегулировано настоящим Договором, Стороны

руководствуются действующим законодательством.

     6.4.  Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную

юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

                  7. Адреса и реквизиты Сторон

Медицинский работник:	Учреждение:
_____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________/_______________/	_____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________/_______________/
	М.П.

     Медицинский  работник  подтверждает  отсутствие у него неисполненных

обязательств  по  договору  о  целевом  обучении  (за  исключением случая

(случаев),   когда  Медицинский  работник  заключил  трудовой  договор  с

Учреждением,  укомплектованность  штата которого на тот момент составляла

менее    60    процентов,  и  (или)  при  трудоустройстве  в  Учреждение,

расположенное  в месте его проживания (в сельском населенном пункте, либо

рабочем  поселке,  либо поселке городского типа, либо города с населением

до  50 тыс. человек), согласен на проведение в отношении него проверочных

мероприятий.

___________________________                 _____________________________

      (подпись)                                  (фамилия, инициалы)