Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Программе
План реализации Программы на 2023 год
N |
Наименование элемента |
Фамилия, имя, отчество, наименование должности лица, ответственного за реализацию основного мероприятия (достижение значения показателя, наступление контрольного события) Программы |
Единица измерения |
Плановое значение показателя |
Дата наступления контрольного события |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Программа "Культура города Орска" |
X |
X |
X |
X |
2. |
Региональный проект "Обеспечение качественно нового уровня развития инфраструктуры культуры ("Культурная среда")" |
X |
X |
X |
X |
3. |
Показатель 1 * Количество созданных (реконструированных) и капитально отремонтированных объектов организаций культуры |
Директора учреждений, подведомственных отделу культуры администрации г. Орска |
единиц |
4 |
- |
4. |
Показатель 2 ** Количество организаций культуры, получивших современное оборудование |
Директора учреждений, подведомственных отделу культуры администрации г. Орска |
единиц |
10 |
- |
5. |
Показатель 3 Число посещений культурных мероприятий |
Директора учреждений, подведомственных отделу культуры администрации г. Орска |
тыс. посещений |
732,8 |
- |
6. |
Контрольное событие 1 Организация и проведение культурных мероприятий |
Директора учреждений, подведомственных отделу культуры администрации г. Орска |
тыс. посещений |
732,8 |
- |
7. |
Показатель 4 *** Количество муниципальных библиотек, оснащенных по модельному стандарту |
Директор ЦБС |
единиц |
1 |
- |
8. |
Показатель 5 Количество реконструированных и капитально отремонтированных муниципальных музеев |
Директор ОКМ |
единиц |
1 |
- |
9. |
Контрольное событие 1 Проведение реконструкции и капитального ремонта |
Директор ОКМ |
единиц |
1 |
- |
10. |
Региональный проект "Создание условий для реализации творческого потенциала нации ("Творческие люди")" |
X |
X |
X |
X |
11. |
Показатель 1 Количество специалистов сферы культуры, повысивших квалификацию на базе Центров непрерывного образования и повышения квалификации творческих и управленческих кадров в сфере культуры |
Директора учреждений культуры и доп. образования, подведомственных отделу культуры |
единиц |
93 |
- |
12. |
Контрольное событие 1 Подача заявок в министерство культуры на повышение квалификации |
Директора учреждений культуры и доп. образования, подведомственных отделу культуры |
единиц |
93 |
- |
13. |
Контрольное событие 2 Повышение квалификации по направлениям, предложенным министерством культуры |
Директора учреждений культуры и доп. образования, подведомственных отделу культуры |
единиц |
93 |
- |
14. |
Показатель 2 Количество граждан, принимающих участие в добровольческой деятельности |
Директора учреждений культуры и доп. образования, подведомственных отделу культуры |
единиц |
49 |
- |
15. |
Контрольное событие 1 Привлечение жителей города для участия в добровольческой деятельности |
Директора учреждений культуры и доп. образования, подведомственных отделу культуры |
единиц |
49 |
- |
16. |
Региональный проект "Цифровизация услуг и формирование информационного пространства в сфере культуры ("Цифровая культура")" |
X |
X |
X |
X |
17. |
Показатель 1 **** Количество созданных виртуальных концертных залов в ДШИ |
Директор ДШИ N 2 |
единиц |
1 |
- |
18. |
Комплекс процессных мероприятий "Предоставление дополнительного образования детям в сфере культуры и искусства" |
X |
X |
X |
X |
19. |
Показатель 1 Уровень соотношения средней заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования к средней заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (к среднемесячному доходу от трудовой деятельности) |
Директора учреждений доп. образования, подведомственных отделу культуры |
процент |
107,1 |
- |
20. |
Контрольное событие 1 Выплата заработной платы не ниже установленного показателя |
Директора учреждений доп. образования, подведомственных отделу культуры |
процент |
107,1 |
- |
21. |
Показатель 2 Количество учащихся ДШИ |
Директора учреждений доп. образования, подведомственных отделу культуры |
человек |
2797 |
- |
22. |
Контрольное событие 1 Сохранность контингента ДШИ |
Директора учреждений доп. образования, подведомственных отделу культуры |
человек |
2797 |
- |
23. |
Комплекс процессных мероприятий "Организация культурного досуга населения города с участием муниципальных УК" |
X |
X |
X |
X |
24. |
Показатель 1 Уровень соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, обеспечивающих культурно-досуговую деятельность населения, к средней заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (к среднемесячному доходу от трудовой деятельности) |
Директора ЦКС, ДКН, Городские парки |
процент |
105,8 |
- |
25. |
Контрольное событие 1 Выплата заработной платы не ниже установленного показателя |
Директора ЦКС, ДКН, Городские парки |
процент |
105,8 |
- |
26. |
Показатель 2 Количество участников клубных формирований |
Директора ЦКС, ДКН |
человек |
1078 |
- |
27. |
Контрольное событие 1 Привлечение жителей города для участия в деятельности клубных формирований |
Директора ЦКС, ДКН |
человек |
1078 |
- |
28. |
Показатель 3 Количество некоммерческих организаций (национально-культурных центров), осуществляющих деятельность в форме безвозмездного выполнения работ и (или) оказания услуг в сфере культуры (ДКН) |
Директор ДКН |
единиц |
8 |
- |
29. |
Показатель 4 Уровень соотношения средней заработной платы работников ОКМ к средней заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (к среднемесячному доходу от трудовой деятельности) |
Директор ОКМ |
процент |
105,8 |
- |
30. |
Контрольное событие 1 Выплата заработной платы не ниже установленного показателя |
Директор ОКМ |
процент |
105,8 |
- |
31. |
Показатель 5 Уровень соотношения средней заработной платы работников ЦБС к средней заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (к среднемесячному доходу от трудовой деятельности) |
Директор ЦБС |
процент |
105,8 |
- |
32. |
Контрольное событие 1 Выплата заработной платы не ниже установленного показателя |
Директор ЦБС |
процент |
105,8 |
- |
33. |
Показатель 6 Комплектование книжных фондов ЦБС |
Директор ЦБС |
единиц |
730 |
- |
34. |
Контрольное событие 1 Приобретение книжных фондов и распределение по отраслям |
Директор ЦБС |
единиц |
730 |
- |
35. |
Показатель 7 ***** Количество ресурсных центров по вопросам добровольчества (волонтерства), созданных на базе ЦБС |
Директор ЦБС |
единиц |
1 |
- |
36. |
Показатель 8 Количество культурных мероприятий, проведенных в рамках городских мероприятий |
Начальник отдела культуры |
единиц |
6 |
- |
37. |
Контрольное событие 1 Проведение городских мероприятий |
Начальник отдела культуры |
единиц |
6 |
- |
38. |
Показатель 9 Количество объектов культуры |
Начальник отдела культуры |
единиц |
24 |
- |
39. |
Показатель 10 Количество объектов культурного наследия, находящихся на территории города Орска |
Начальник отдела культуры |
единиц |
25 |
- |
40. |
Комплекс процессных мероприятий "Развитие архивного дела" |
X |
X |
X |
X |
41. |
Показатель 1 Объем хранимых документов |
Директор МКУ "Муниципальный архив г. Орска" |
единиц |
17000 |
- |
42. |
Контрольное событие 1 Картонизация документов |
Директор МКУ "Муниципальный архив г. Орска" |
единиц |
17000 |
|
43. |
Показатель 2 Повышение оплаты труда работников муниципального архива города Орска |
Директор МКУ "Муниципальный архив г. Орска" |
рубли |
32540 |
- |
44. |
Контрольное событие 1 Выплата заработной платы не ниже установленного показателя |
Директор МКУ "Муниципальный архив г. Орска" |
рубли |
32540 |
- |
------------------------------
*Показатель выполнен в 2021 г., в региональном проекте учитывается нарастающим итогом.
**Показатель выполнен в период с 2019 г. по 2022 г., в региональном проекте учитывается нарастающим итогом.
***Показатель выполнен в 2022 г., в региональном проекте учитывается нарастающим итогом.
****Показатель выполнен в 2020 г., в региональном проекте учитывается нарастающим итогом.
*****Показатель выполнен в 2020 г., учитывается нарастающим итогом.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.