Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 г. N 464 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений культуры Нижегородской области" следующие изменения:
1.1. В преамбуле постановления:
1) слова "от 2 июля 2014 года" заменить словами "от 2 июля 2014 г.";
2) слова "от 23 июля 2008 года" заменить словами "от 23 июля 2008 г.".
1.2. Пункт 4 постановления изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Нижегородской области Берковича О.А.".
1.3. В пункте 5 постановления слова "с 1 апреля 2009 года" заменить словами "с 1 апреля 2009 г.".
1.4. В Положении об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений культуры Нижегородской области, утвержденном постановлением:
1) в пункте 1.1 раздела I "Общие положения":
слова "от 2 июля 2014 года" заменить словами "от 2 июля 2014 г.";
слова "от 23 июля 2008 года" заменить словами "от 23 июля 2008 г.";
2) в пункте 2.3 раздела II "Порядок и условия оплаты труда" слова "от 31 августа 2007 года N 570, от 14 марта 2008 года N 121н, от 29 мая 2008 года N 247н, от 29 мая 2008 года N 248н, от 3 июля 2008 года N 305н" заменить словами "от 31 августа 2007 г. N 570, от 14 марта 2008 г. N 121н, от 29 мая 2008 г. N 247н, от 29 мая 2008 г. N 248н, от 3 июля 2008 г. N 305н";
3) в разделе IV "Условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера":
наименование раздела изложить в следующей редакции:
"IV. Условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя, художественных руководителей театров, осуществляющих руководство творческой деятельностью в театре и назначаемых руководителем учреждения, при отсутствии разделения сфер ведения в учреждении в части его руководства, главного бухгалтера";
пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Заработная плата руководителей учреждений, в том числе директоров и художественных руководителей театров, осуществляющих руководство деятельностью учреждения на основе разделения сфер ведения, их заместителей, художественных руководителей театров, осуществляющих руководство творческой деятельностью в театре и назначаемых руководителем учреждения, при отсутствии разделения сфер ведения в учреждении в части его руководства, и главных бухгалтеров состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых:
в отношении руководителя учреждения - министерством культуры Нижегородской области;
в отношении заместителей руководителей учреждений, художественных руководителей театров, осуществляющих руководство творческой деятельностью в театре и назначаемых руководителем учреждения, при отсутствии разделения сфер ведения в учреждении в части его руководства, и главных бухгалтеров - руководителями этих учреждений.
Должностные оклады устанавливаются руководителям учреждений в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждений.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется министерством культуры Нижегородской области в размере, не превышающем размера, установленного постановлением Правительства Нижегородской области от 30 января 2017 г. N 34 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области и среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений".
При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения обеспечивается не превышение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем пятым настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.";
пункт 4.11 после слов "заместителей руководителей" дополнить словами ", художественных руководителей театров, осуществляющих руководство творческой деятельностью в театре и назначаемых руководителем учреждения, при отсутствии разделения сфер ведения в учреждении в части его руководства,";
в пункте 4.12 слова "заместителей руководителя" заменить словами "заместителей руководителей, художественных руководителей театров, осуществляющих руководство творческой деятельностью в театре и назначаемых руководителем учреждения, при отсутствии разделения сфер ведения в учреждении в части его руководства,";
в пункте 4.15 слова "от 7 мая 2012 года" заменить словами "от 7 мая 2012 г.";
в пункте 4.16 слова "от 12 апреля 2013 года" заменить словами "от 12 апреля 2013 г.";
в пункте 4.19 слова "от 27 декабря 2016 года" заменить словами "от 27 декабря 2016 г.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
И.о. Губернатора |
А.Н. Гнеушев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Нижегородской области от 9 декабря 2022 г. N 1042 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 г. N 464"
Вступает в силу с 9 декабря 2022 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 13 декабря 2022 г. N 5200202212130009