Приложение N 1. Порядок и сроки проведения плановых (внеплановых) проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных учреждениях (организациях), в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет администрация муниципального образования Узловский район

Приложение N 1
к постановлению
администрации
муниципального образования
Узловский район
от 04.10.2022 N 1907

Порядок
и сроки проведения плановых (внеплановых) проверок
соблюдения трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права,
в муниципальных учреждениях (организациях), в отношении
которых функции и полномочия учредителя осуществляет
администрация муниципального образования Узловский район

1. Настоящий Порядок устанавливает последовательность, правила и сроки проведения плановых (внеплановых) проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), в муниципальных учреждениях (организациях), в отношении которых функции и полномочия учредителей осуществляет администрация муниципального образования Узловский район.

2. Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в отношении подведомственных учреждений (организаций) осуществляется сектором по контрольно-ревизионной работе администрации муниципального образования Узловский район (далее - Сектор).

Сектор может привлекать к проведению проверок подведомственные организации, специалистов других структурных подразделений администрации муниципального образования Узловский район.

3. Должностными лицами, уполномоченными осуществлять ведомственный контроль, являются должностные лица сектора по контрольно-ревизионной работе администрации муниципального образования Узловский район (далее - должностные лица Сектора).

4. Ведомственный контроль осуществляется в форме плановых и внеплановых проверок.

5. Плановая (внеплановая) проверка проводится в форме документарной и (или) выездной проверки.

6. Срок проведения плановой (внеплановой) проверки не должен превышать 20 рабочих дней.

7. Предметом проверки является соблюдение подведомственными учреждениями (организациями) при осуществлении ими деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, исполнение требования о представлении отчета о принятых мерах по устранению выявленных нарушений и заверенных копий документов, подтверждающих устранение нарушений.

8. Плановые проверки проводятся не чаще одного раза в 3 года на основании ежегодного плана проведения плановых проверок соблюдения трудового законодательства в подведомственных учреждениях (организациях).

9. Документарная проверка проводится по месту нахождения Сектора.

10. Выездная проверка проводится по месту нахождения подведомственного учреждения (организации) и (или) по месту фактического осуществления ею деятельности.

11. О проведении проверки подведомственное учреждение уведомляется Сектором не позднее 3 рабочих дней до начала ее проведения посредством направления копии распоряжения администрации муниципального образования Узловский район о проведении проверки.

Копия распоряжения администрации муниципального образования Узловский район о проведении проверки направляется по электронной почте или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо иным доступным способом, позволяющим достоверно установить вручение указанного документа.

Заверенная печатью копия соответствующего распоряжения администрации муниципального образования Узловский район о проведении проверки под роспись вручается должностными лицами Сектора, проводящими выездную проверку, руководителю (заместителю руководителя) подведомственного учреждения (организации) одновременно с предъявлением служебных удостоверений.

12. В целях проведения документарной проверки должностные лица Сектора направляют в проверяемое подведомственное учреждение (организацию) запрос о представлении необходимых для проведения документарной проверки копий документов, справок, сведений, пояснений и иной информации.

Запрос направляется на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью лица, составившего запрос. К запросу прилагается копия соответствующего распоряжения администрации муниципального образования Узловский район о проведении проверки.

13. В течение 5 рабочих дней с даты получения запросов, указанных в пункте 12 настоящего Порядка, подведомственные учреждения (организации), обязаны направить в Сектор указанные в запросе документы, справки, сведения, пояснения и иную информацию.

Документы представляются на бумажных носителях в виде копий, заверенных печатью и подписью должностного лица подведомственного учреждения (организации), либо в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью руководителя (заместителя руководителя) подведомственного учреждения.

14. Выездная проверка начинается с предъявления служебных удостоверений должностными лицами Сектора, обязательного ознакомления руководителя (заместителя руководителя) подведомственной организации с распоряжения администрации муниципального образования Узловский район о проведении проверки, полномочиями должностных лиц Сектора, а также с целями, задачами, основаниями проведения выездной проверки, видами и объемом мероприятий по ведомственному контролю, сроками и условиями проведения проверки.

15. Руководитель (заместитель руководителя) подведомственного учреждения (организации) с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной, коммерческой, служебной и иной охраняемой законом тайне:

1) назначает должностное лицо подведомственного учреждения, ответственное за представление документов должностным лицам Сектора;

2) предоставляет должностным лицам Сектора возможность ознакомиться с документами, связанными с целями, задачами и предметом выездной проверки;

3) обеспечивает доступ должностных лиц Сектора на территорию подведомственного учреждения, в используемые ею при осуществлении деятельности здания, строения, сооружения, помещения, к используемому оборудованию и иным объектам;

4) представляет должностным лицам Сектора