Приложение. Акт проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Приложение
к Порядку
оформления результатов
проведения плановых (внеплановых)
проверок соблюдения трудового
законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы
трудового права, в муниципальных
учреждениях (организациях),
в отношении которых функции
и полномочия учредителей
осуществляют органы исполнительной
власти Тульской области

Администрация муниципального образования Узловский район
__________________________ (место составления акта)	"______" _____________ 20__ г. (дата составления акта)

Акт проверки

соблюдения ___________________________________

(наименование муниципального учреждения в творительном падеже)

трудового законодательства и иных нормативных

правовых актов, содержащих нормы трудового права

На основании статьи 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Тульской области от 5 февраля 2019 года N 3-ЗТО "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Тульской области", распоряжения (приказа) администрации муниципального образования Узловский район (наименование распоряжения (приказа) о проведении проверки) ________________________________________________________________________" от ____.____.20____ N _________________ в период с _____._____.20_____ по ____.____.20____ ________________________________________________________________________ (должности, фамилии, инициалы должностных лиц администрации) ________________________________________________________________________, которые проводили проверку, в творительном падеже) в рамках ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведена ________________________________________________________________________ (плановая/внеплановая, документарная/выездная) проверка в отношении ____________________________________________________ (наименование муниципального учреждения в родительном падеже) ________________________________________________________________________ ИНН ___________________, КПП ________________________, в отношении которой функции и полномочия учредителя осуществляет ______________________________ ________________________________________________________________________, (наименование учредителя) юридический адрес: ______________________________________________________ _______________________________________________________________________, адрес (адреса) места фактического осуществления деятельности: _________________ ________________________________________________________________________, за период деятельности с ____.____.20____ по ____.____.20____. С копией распоряжения (приказа) о проведении проверки ___________________ ________________________________________________________________________ (должности, фамилии, инициалы должностных лиц проверенной государственной организации) ________________________________________________________________________ ознакомлены ____.____.20____. Проверка проведена _____________________________________________ методом (сплошным, выборочным) проверки следующих документов: ___________________________________________ ________________________________________________________________________ (указываются наименования и реквизиты проверенных документов) ________________________________________________________________________ В ходе проведения проверки выявлено ____________________________________ (указываются выявленные нарушения ________________________________________________________________________ трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, ________________________________________________________________________ со ссылкой на нарушенные нормы, характер нарушений, лица, допустившие указанные нарушения, ________________________________________________________________________ либо делается отметка о том, что нарушений не выявлено) Предлагаем устранить выявленные нарушения в следующие сроки: ________________________________________________________________________ (указываются сроки устранения выявленных нарушений) и представить отчет об их устранении в сектор по контрольно-ревизионной работе администрации муниципального образования Узловский район в следующие сроки: ______________________________________ (указывается срок представления отчета) Руководитель (заместитель руководителя) подведомственной организации в случае несогласия с фактами, выводами, предложениями, изложенными в акте проверки, в течение 15 календарных дней со дня получения акта проверки вправе представить в сектор по контрольно-ревизионной работе администрации муниципального образования Узловский район в письменной форме возражения в отношении акта проверки в целом или его отдельных положений. При этом Руководитель (заместитель руководителя) подведомственной организации вправе приложить к таким возражениям документы, подтверждающие обоснованность таких возражений, или их заверенные копии либо в согласованный срок передать их сектор по контрольно-ревизионной работе администрации муниципального образования Узловский район. Указанные документы могут быть направлены в форме электронных документов (пакета электронных документов), подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью проверяемого лица. Приложения к акту проверки: 1) ______________________________________________________________________ 2) ______________________________________________________________________ 3) ______________________________________________________________________ _________________________________________ (наименование должности должностного лица __________________________________________________ проводившего проверку) (подпись) (инициалы, фамилия) Экземпляр акта проверки получен: ________________________________________ ________________________________________________________________________ (должности, фамилии, инициалы и подписи должностных лиц проверенного Муниципального учреждения) ________________________________________________________________________ ____.____.20____