В соответствии с постановлением Администрации Приморского края от 8 мая 2013 года N 168-па "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Приморского края", на основании Положения о министерстве цифрового развития и связи Приморского края, утвержденного постановлением Администрации Приморского края от 1 ноября 2019 года N 721-па,
приказываю:
1. Внести в приказ департамента информатизации и телекоммуникаций Приморского края от 9 декабря 2019 года N пр.40-165 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных министерству цифрового развития и связи Приморского края" (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. Изложить пункт 2 приказа в следующей редакции:
"2. Установить:
Минимальные размеры окладов работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных министерству цифрового развития и связи Приморского края, по видам экономической деятельности "Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность" согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
Минимальные размеры окладов работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных министерству цифрового развития и связи Приморского края, по видам экономической деятельности "Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая" согласно приложению N 3 к настоящему приказу;
Минимальные размеры окладов работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных министерству цифрового развития и связи Приморского края, по видам экономической деятельности "Разработка компьютерного программного обеспечения" согласно приложению N 4 к настоящему приказу.".
1.2. В Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных министерству цифрового развития и связи Приморского края (приложение N 1):
дополнить пункт 2.3.3 раздела "II. Порядок и условия оплаты труда" абзацем пятым следующего содержания:
"Премия по итогам работы выплачивается лицам, являющимся работниками учреждения на дату подписания приказа о премировании, с учетом фактически отработанного времени в периоде, за который осуществляется выплата премии.";
дополнить пункт 3.1 раздела "III. Порядок формирования фонда оплаты труда" абзацем третьим следующего содержания:
"При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства в размере двух окладов работника по ПКГ с учетом районного коэффициента к заработной плате, процентной надбавки к заработной плате (в расчете на год) для выплаты работникам учреждения (без учета руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера) премии по итогам работы, а также средства для выплаты премии по итогам работы, премии за выполнение особо важных и ответственных работ руководителям, заместителям руководителя, главным бухгалтерам в соответствии с Положением об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Приморского края, утвержденным постановлением Администрации Приморского края от 24 ноября 2016 года N 541-па "Об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Приморского края.";
Пункт 1.3 вступает в силу с 1 марта 2023 г.
1.3. Изложить приложение N 4 в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
2. Отделу проектного управления министерства цифрового развития и связи Приморского края довести настоящий приказ до руководителей подведомственных министерству цифрового развития и связи Приморского края учреждений.
3. Руководителям подведомственных министерству цифрового развития и связи Приморского края учреждений привести положения об оплате труда работников учреждений в соответствие с Примерным положением об оплате труда работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных министерству цифрового развития и связи Приморского края, до 22 декабря 2022 года.
4. Отделу проектного управления министерства цифрового развития и связи Приморского края направить настоящий приказ в департамент информационной политики Приморского края для официального опубликования.
5. Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания, за исключением пункта 1.3, вступающего в силу с 1 марта 2023 года.
Заместитель Председателя Правительства Приморского края - |
К.Г. Волошин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства цифрового развития и связи Приморского края от 14 декабря 2022 г. N пр.40-158 "О внесении изменений в приказ департамента информатизации и телекоммуникаций Приморского края от 9 декабря 2019 года N пр.40-165 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных министерству цифрового развития и связи Приморского края"
Вступает в силу с 14 декабря 2022 г., за исключением пункта 1.3, вступающего в силу с 1 марта 2023 г.
Опубликование:
Приморская газета, 15 декабря 2022 г. N 96
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 15 декабря 2022 г. N 2501202212150006