Приложение 1

Приложение 1
к постановлению
Администрации города Норильска
от 15.12.2022 N 623

Приложение 1
к Положению
об оплате труда директора, заместителя
директора муниципального казенного учреждения
"Управление потребительского рынка и услуг",
утвержденному постановлением
Администрации города Норильска от 01.10.2019 N 429

Критерии
оценки результативности и качества труда для установления ежемесячных выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Наименование критерия оценки результативности и качества труда	Условия (индикатор)	Значения индикатора	Предельный размер к должностному окладу, %
Директор учреждения
Эффективное управление учреждением	Выполнение мероприятий, предусмотренных планом работы за отчетный период	100%	50
Обеспечение стабильного функционирования учреждения	Обеспечение безопасных и комфортных условий	отсутствие обоснованных предписаний органов контроля и надзора	10
		отсутствие травм, несчастных случаев	10
	Отсутствие аварийных ситуаций в работе инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем		20
Заместитель директора учреждения
Эффективное управление учреждением	Организация оперативной подготовки отчетности	100%	50
	Непосредственное участие в подготовке документов для реализации проектов, программ	-	50
Обеспечение стабильного функционирования учреждения	Обеспечение безопасных и комфортных условий	отсутствие обоснованных предписаний органов контроля и надзора	10
		отсутствие травм, несчастных случаев	10
	Отсутствие аварийных ситуаций в работе инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем	-	20