Приложение 3

Приложение 3
к постановлению
Администрации города Норильска
от 15.12.2022 N 623

Приложение 3
к Положению
об оплате труда директора, заместителя
директора муниципального казенного учреждения
"Управление потребительского рынка и услуг",
утвержденному постановлением
Администрации города Норильска от 01.10.2019 N 429

Критерии
оценки результативности и качества труда для установления ежемесячных выплат за качество выполняемых работ

Наименование критерия оценки результативности и качества труда	Условия (индикатор)	Значения индикатора	Предельный размер к должностному окладу, %
Директор учреждения
Эффективное управление учреждением	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности учреждения со стороны органов, осуществляющих функции контроля (надзора), со стороны учредителя, граждан	-	20
	Отсутствие судебных решений (принятых не в пользу учреждения) по вопросам деятельности учреждения	-	20
Эффективность реализуемой кадровой политики	Вакансии (за исключением временных вакансий или при образовавшейся и не замещенной в течение 2-х месяцев вакансии)	отсутствие	15
	Сохранение стабильных социально-экономических трудовых отношений	отсутствие письменных и устных обоснованных жалоб работников	25
Эффективность финансово-экономической деятельности	Соблюдение финансовой дисциплины, сроков представления отчетности, информации по запросам органа, исполняющего функции и полномочия учредителя	отсутствие обоснованных претензий со стороны органов контроля и надзора, учредителя	25
Заместитель директора учреждения
Эффективное управление учреждением	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности учреждения со стороны органов, осуществляющих функции контроля (надзора), со стороны учредителя, граждан	-	20
	Отсутствие судебных решений (принятых не в пользу учреждения) по вопросам деятельности учреждения	-	20
Эффективность финансово-экономической деятельности	Соблюдение финансовой дисциплины, сроков представления отчетности, информации по запросам органа, исполняющего функции и полномочия учредителя	отсутствие обоснованных претензий со стороны органов контроля и надзора, учредителя	15