Приложение. Методические рекомендации по разработке региональных проектов, направленных на повышение эффективности службы занятости

Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 8 декабря 2022 г. N 771

Методические рекомендации по разработке региональных проектов, направленных на повышение эффективности службы занятости

I. Общие положения

1. Настоящие методические рекомендации разработаны в целях оказания методической помощи органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения в разработке региональных проектов, направленных на повышение эффективности службы занятости (далее - региональный проект).

2. Методические рекомендации содержат положения, касающиеся содержания регионального проекта.

II. Содержание регионального проекта

3. Региональный проект по повышению эффективности службы занятости содержит мероприятия по ее комплексной модернизации и направлен на обеспечение достижения целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография".

4. Региональный проект реализуется по следующим направлениям:

а) внедрение требований, предусмотренных стандартами деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости населения, утвержденных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, в том числе требований к центрам занятости населению по:

организационной структуре;

основным направлениям деятельности;

системе управления клиентским опытом;

порядку работы и взаимодействию с гражданами и работодателями;

расположению, зданиям и помещениям, в которых они функционируют, в том числе путем проведения мероприятий по текущему ремонту, оснащению и приведению к единому фирменному стилю "Работа России" зданий и помещений;

системам информатизации и автоматизации;

организации процессов управления персоналом (подбору, адаптации, обучению работников и системам оплаты труда);

системе контроля и оценки качества деятельности по осуществлению полномочий в области содействия занятости населения;

информационному сопровождению деятельности;

б) реализация мероприятий по реорганизации или создании юридического лица, включающего структурные подразделения (в том числе принятие акта высшего исполнительного органа субъекта Российской Федерации):

центры занятости населения в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте в муниципальных образованиях субъекта Российской Федерации;

подразделения, осуществляющие централизованное управление функционированием центров занятости населения;

в) реализация мероприятий по повышению средней заработной платы работников центров занятости населения, доведению ее до уровня среднемесячного дохода от трудовой деятельности в субъекте Российской Федерации, начиная с первого календарного года реализации регионального проекта, направленного на повышение эффективности службы занятости;

г) обучение работников службы занятости населения.

Высший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации реализует мероприятия регионального проекта в сроки, предусмотренные федеральным проектом "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография".

Результатом регионального проекта является количество центров занятости населения (территориальных подразделений), в которых реализованы региональные проекты, направленные на повышение эффективности службы занятости.

5. Региональный проект утверждается нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации и включает в себя:

паспорт регионального проекта (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящим Методическим рекомендациям);

план управления региональным проектом (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящим Методическим рекомендациям).

III. Паспорт регионального проекта

6. Паспорт регионального проекта включает в себя следующую информацию о региональном проекте:

наименование регионального проекта, субъекта Российской Федерации;

куратор регионального проекта;

руководитель регионального проекта;

участники регионального проекта; характеристика рынка труда;

общая характеристика сети центров занятости населения субъекта Российской Федерации на начало проекта;

цель (цели) регионального проекта;

задачи регионального проекта;

результат (результаты) регионального проекта;

показатели достижения результата (результатов) регионального проекта;

период реализации регионального проекта;

риски реализации регионального проекта;

взаимосвязь с другими проектами, государственными программами;

финансовое обеспечение реализации регионального проекта.

7. Критерии оценки регионального проекта устанавливаются межведомственной рабочей группой по рассмотрению и отбору региональных проектов субъектов Российской Федерации, направленных на повышение эффективности службы занятости.

IV. План управления региональным проектом

8. План управления региональным проектом включает в себя следующие разделы:

план-график регионального проекта;

финансовое обеспечение реализации регионального проекта в разрезе планируемых расходов;

показатели достижения результата (результатов) регионального проекта и порядок их оценки.

9. Раздел "План-график регионального проекта" плана управления региональным проектом включает перечень мероприятий, контрольных точек регионального проекта по направлениям, указанным в пункте 4 настоящих Методических рекомендаций, с указанием:

сроков реализации мероприятий, достижения контрольных точек регионального проекта;

ответственных исполнителей мероприятий, контрольных точек регионального проекта;

результатов мероприятий, контрольных точек регионального проекта;

документов, подтверждающих достижение результатов и контрольных точек.

10. Раздел "Финансовое обеспечение реализации регионального проекта" плана управления региональным проектом включает информацию о планируемом объеме финансового обеспечения регионального проекта в разрезе планируемых расходов по следующим направлениям:

капитальный ремонт зданий и помещений центров занятости населения;

текущий ремонт и приведение к единому фирменному стилю "Работа России" зданий и помещений центра занятости населения;

оснащение центра занятости населения, в том числе закупка и наладка компьютерной и оргтехники, мебели и оборудования и т.п.;

увеличение годового фонда оплаты труда работников центра занятости населения;

создание (реорганизация) юридического лица;

иные расходы.

11. Раздел "Показатели достижения результата (результатов) регионального проекта и порядок их оценки" плана управления региональным проектом включает информацию о базовых и целевых значениях показателей достижения результата (результатов) регионального проекта:

среднее время трудоустройства граждан, обратившихся за содействием в целях поиска подходящей работы;

среднее время состояния на регистрационном учете в качестве безработного в центре занятости населения (продолжительность безработицы).