Постановление Администрации г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 декабря 2022 г. N 10091 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 12.12.2013 N 8952 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городе Сургуте на период до 2030 года" (документ не действует)

Постановление Администрации г. Сургута от 12 декабря 2022 г. N 10091
"О внесении изменений в постановление Администрации города от 12.12.2013 N 8952 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городе Сургуте на период до 2030 года"

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Администрации города от 17.07.2013 N 5159 "Об утверждении порядка принятия решений о разработке, формирования и реализации муниципальных программ городского округа город Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", распоряжением Главы города от 29.12.2021 N 38 "О последовательности исполнения обязанностей Главы города высшими должностными лицами Администрации города в период его временного отсутствия", распоряжением Администрации города от 30.12.2005 N 3686 "Об утверждении Регламента Администрации города":

1. Внести в постановление Администрации города от 12.12.2013 N 8952 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городе Сургуте на период до 2030 года" (с изменениями от 28.08.2014 N 5979, 08.12.2014 N 8255, 09.12.2014 N 8267, 31.08.2015 N 6032, 15.12.2015 N 8718, 15.12.2015 N 8719, 24.08.2016 N 6398, 13.02.2017 N 825, 11.09.2017 N 7884, 08.11.2017 N 9584, 09.02.2018 N 970, 25.02.2019 N 1294, 31.12.2019 N 9985, 01.02.2021 N 692, 19.03.2021 N 2070, 18.02.2022 N 1355) следующие изменения:

1.1. Констатирующую часть постановления изложить в следующей редакции:

"В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 35 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 22 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", Уставом муниципального образования городской округ Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлением Администрации города от 17.07.2013 N 5159 "Об утверждении порядка принятия решений о разработке, формирования и реализации муниципальных программ городского округа Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", распоряжением Администрации города от 30.12.2005 N 3686 "Об утверждении Регламента Администрации города", в целях развития муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:".

1.2. В наименовании приложения к постановлению после слов "Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в городе Сургуте на период до 2030 года" дополнить таблицей следующего содержания:

"

Паспорт
муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городе Сургуте на период до 2030 года"

Основание для разработки программы - наименование, номер и дата правового акта, послужившего основой для разработки программы	- Бюджетный кодекс Российской Федерации; - Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; - Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; - Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты - Мансийском автономном округе - Югре"; - Устав муниципального образования городской округ Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; - решение Думы города от 08.06.2015 N 718-VДГ "О Стратегии социально-экономического развития муниципального образования городской округ Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на период до 2030 года"; - постановление Администрации города от 17.07.2013 N 5159 "Об утверждении порядка принятия решений о разработке, формирования и реализации муниципальных программ городского округа Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
Куратор программы	заместитель Главы города, курирующий сферу обеспечения деятельности Главы города, Администрации города
Наименование администратора и соадминистраторов программы	администратор - управление кадров и муниципальной службы; соадминистраторы в соответствии с реализацией программных мероприятий: - Дума города; - Контрольно-счетная палата города; - отдел протокола; - управление бюджетного учёта и отчётности
Цель программы	повышение эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих в городе Сургуте
Задачи программы	1. Повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих органов местного самоуправления. 2. Совершенствование работы, направленной на применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с ней на муниципальной службе, открытость и гласность деятельности органов местного самоуправления. 3. Укрепление корпоративной культуры, формирование позитивного имиджа муниципального служащего города Сургута, стимулирование трудовой и исполнительской дисциплины
Срок реализации программы	на период до 2030 года
Перечень подпрограмм	-
Портфели проектов, проекты автономного округа, входящие в состав муниципальной программы, в том числе направленные на реализацию национальных проектов (программ) Российской Федерации	-
Целевые показатели программы	1. Сохранение доли муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование, на уровне не менее 34,0% <*>. 2. Сохранение количества муниципальных служащих, в отношении которых осуществлялось наставничество, на уровне не менее 42 единиц. 3. Сохранение доли муниципальных служащих, соблюдающих ограничения и запреты, требования к служебному поведению, на уровне 100% <**>

Примечания:

* - рассчитывается как отношение количества муниципальных служащих, подлежащих обучению по дополнительным профессиональным программам, к общему количеству муниципальных служащих;

** - определяется при реализации мер по противодействию коррупции на основании ежегодного мониторинга выявленных нарушений ограничений и запретов на муниципальной службе, требований к служебному поведению как отношение количества служащих, соблюдающих запреты, ограничения, требования к служебному поведению, к общему количеству муниципальных служащих".

1.3. В абзаце втором раздела I приложения к постановлению после слов "Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в городе Сургуте на период до 2030 года" дополнить словами "(далее - муниципальная программа, программа")".

1.4. В абзаце четвертом раздела I приложения к постановлению слова "города Сургута" заменить словами "муниципального образования городской округ Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

2. Департаменту массовых коммуникаций и аналитики разместить настоящее постановление на официальном портале Администрации города: www.admsurgut.ru.

3. Муниципальному казенному учреждению "Наш город" опубликовать настоящее постановление в газете "Сургутские ведомости".

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2023.

5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы города, курирующего сферу обеспечения деятельности Главы города, Администрации города.

И.о. Главы города

А.Н. Томазова