В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
приказываю:
1. Внести в приказ управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 29.07.2021 N 523-245/21П/од "Об утверждении сроков и форм представления работодателями информации о квотировании рабочих мест" следующие изменения:
1) в пункте 1:
в абзаце первом слова "государственные казенные учреждения центры занятости населения Нижегородской области (далее - центры занятости" заменить словами "государственное казенное учреждение Нижегородской области "Нижегородский центр занятости населения" (далее - центр занятости)";
подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства работников моложе 18 лет, включая детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу работников моложе 18 лет, включая детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - ежемесячно не позднее последнего календарного дня отчетного периода, по форме согласно приложению 1 к настоящему приказу;
подпункты 2 и 3 исключить;
в подпункте 4 слова "приложению 4" заменить словами "приложению 2";
2) в пункте 2 слова "Директорам центров" заменить словами "Директору центра";
3) приложение 1 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу;
4) приложения 2 и 3 исключить.
5) в грифе приложения 4 слова "Приложение 4" заменить словами "Приложение 2".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его включения в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области.
Руководитель управления |
А.М. Садулина |
Включен в Реестр нормативных
актов органов исполнительной власти
Нижегородской области
12 декабря 2022 года
N в реестре 22130-523-523-244/22П/од
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 18 ноября 2022 г. N 523-244/22П/од "О внесении изменений в приказ управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 29.07.2021 N 523-245/21П/од"
Настоящий приказ включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 12 декабря 2022 г.
N в реестре 22130-523-523-244/22П/од
Вступает в силу с 12 декабря 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 15 декабря 2022 г. N 5201202212150001, в сетевом издании "Нижегородская правда" (www.pravda-nn.ru) 15 декабря 2022 г.