Приложение. Изменения, вносимые в распоряжение Правительства Ростовской области от 13.04.2012 N 113 "О некоторых вопросах оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Ростовской области, государственных гражданских служащих Ростовской области в Правительстве Ростовской области и руководителей исполнительных органов Ростовской области"

Приложение
к распоряжению
Правительства
Ростовской области
от 05.11.2022 N 965

Изменения,
вносимые в распоряжение Правительства Ростовской области от 13.04.2012 N 113 "О некоторых вопросах оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Ростовской области, государственных гражданских служащих Ростовской области в Правительстве Ростовской области и руководителей исполнительных органов Ростовской области"

1. Пункт 1 изложить в редакции:

"1. Утвердить Порядок выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, лицам, замещающим государственные должности Ростовской области в Правительстве Ростовской области, государственным гражданским служащим Ростовской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ростовской области в Правительстве Ростовской области, и руководителям исполнительных органов Ростовской области согласно приложению N 1.".

2. В приложении N 1:

2.1. Наименование изложить в редакции:

"Порядок
выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, лицам, замещающим государственные должности Ростовской области в Правительстве Ростовской области, государственным гражданским служащим Ростовской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ростовской области в Правительства Ростовской области, и руководителям исполнительных органов Ростовской области".

2.2. Разделы 1 - 3 изложить в редакции:

"1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает механизм выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, лицам, замещающим государственные должности Ростовской области в Правительстве Ростовской области и иных исполнительных органах Ростовской области, государственным гражданским служащим Ростовской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ростовской области в Правительстве Ростовской области, государственным гражданским служащим Ростовской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ростовской области в иных исполнительных органах Ростовской области категории "руководители" высшей группы, которым в соответствии с Областным законом от 26.07.2005 N 344-ЗС "О государственной гражданской службе Ростовской области" делегированы полномочия представителя нанимателя.

1.2. Премии выплачиваются по результатам работы за месяц, а также могут выплачиваться ежеквартальные и единовременные премии.

1.3. Премии не выплачиваются лицам, уволенным в текущем году по основаниям, предусмотренным пунктами 11 - 14 части 1 статьи 33, статьей 37 (за исключением подпункта "а" пункта 1, пунктов 8.2 и 8.3 части 1), пунктами 1 и 3 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 71, пунктами 7 - 9 части первой статьи 77, статьей 81 (за исключением пунктов 1 и 2 части первой), пунктами 4, 8 - 11 части первой статьи 83, статьей 84 Трудового кодекса Российской Федерации.

2. Порядок выплаты в Правительстве Ростовской области премии по результатам работы за месяц

2.1. Выплата премии по результатам работы за месяц лицам, замещающим государственные должности Ростовской области в Правительстве Ростовской области, и государственным гражданским служащим Ростовской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ростовской области в Правительстве Ростовской области (далее - гражданские служащие), осуществляется в пределах утвержденного фонда оплаты труда Правительства Ростовской области.

2.2. Лицам, замещающим государственные должности Ростовской области в Правительстве Ростовской области, премия по результатам работы за месяц выплачивается в размере одного должностного оклада.

2.3. Гражданским служащим премия по результатам работы за месяц выплачивается по решению Губернатора Ростовской области в размере, не превышающем одного должностного оклада.

2.4. Размер премии по результатам работы за месяц гражданским служащим определяется на основе критериев оценки эффективности их работы с применением соответствующих коэффициентов, которые приведены в приложении к настоящему Порядку.

Губернатор Ростовской области, первые заместители Губернатора Ростовской области, заместители Губернатора Ростовской области, министр по вопросам обеспечения безопасности и противодействия коррупции в Ростовской области, руководители структурных подразделений Правительства Ростовской области ежемесячно оценивают эффективность работы гражданских служащих, находящихся в их непосредственном подчинении, с применением соответствующих критериев оценки эффективности работы.

2.5. Губернатор Ростовской области, первые заместители Губернатора Ростовской области, заместители Губернатора Ростовской области, министр по вопросам обеспечения безопасности и противодействия коррупции в Ростовской области, руководители структурных подразделений Правительства Ростовской области ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, а по итогам работы за декабрь - не позднее 10-го декабря текущего года направляют в управление бухгалтерского учета и отчетности Правительства Ростовской области информацию о применении коэффициентов к премии по результатам работы за месяц в отношении подчиненных им гражданских служащих.

В случае, если информация о применении коэффициентов к премии по результатам работы за месяц в отношении гражданских служащих не направлена в сроки, установленные абзацем первым настоящего пункта, размер премии по результатам работы за месяц определяется исходя из коэффициента, равного единице.

Конкретный размер премии по результатам работы за месяц гражданским служащим, исходя из примененного коэффициента к премии по результатам работы за месяц, рассчитывает управление бухгалтерского учета и отчетности Правительства Ростовской области.

2.6. Решение о выплате премии по результатам работы за месяц оформляется распоряжением Губернатора Ростовской области, подготавливаемым управлением бухгалтерского учета и отчетности Правительства Ростовской области.

2.7. Выплата премии по результатам работы за месяц осуществляется не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным, а за декабрь - не позднее 25 декабря текущего года.

2.8. Премия по результатам работы за месяц не выплачивается за месяц, в котором к лицам, замещающим государственные должности Ростовской области в Правительстве Ростовской области, и гражданским служащим было применено дисциплинарное взыскание и (или) взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (далее - взыскание).

Структурное подразделение Правительства Ростовской области, инициировавшее внесение соответствующего правового акта о применении взыскания, не позднее трех рабочих дней со дня его издания направляет в управление бухгалтерского учета и отчетности Правительства Ростовской области информацию о применении к лицам, замещающим государственные должности Ростовской области в Правительстве Ростовской области, гражданским служащим взысканий или их снятии.

3. Порядок выплаты премии по результатам работы за месяц руководителям исполнительных органов Ростовской области

3.1. Выплата премии по результатам работы за месяц руководителям исполнительных органов Ростовской области, за исключением лиц, замещающих государственные должности Ростовской области в Правительстве Ростовской области, осуществляется за счет средств фонда оплаты труда соответствующих исполнительных органов Ростовской области.

3.2. Руководителям исполнительных органов Ростовской области выплата премии по результатам работы за месяц осуществляется не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным, за декабрь - не позднее 25 декабря текущего года.

3.3. Выплата премии по результатам работы за месяц руководителям исполнительных органов Ростовской области осуществляется на основании правового акта соответствующего исполнительного органа Ростовской области.

3.4. Премия по результатам работы за месяц не выплачивается за месяц, в котором к руководителям исполнительных органов Ростовской области было применено взыскание.".

Заместитель начальника управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области - начальник отдела нормативных документов

В.В. Сечков