Постановление Администрации городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 5 декабря 2022 г. N 4747 "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа город Рыбинск от 27.12.2018 N 4061"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Ярославской области от 09.07.2008 N 341-п "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Ярославской области и о признании утратившим силу постановления Администрации области от 19.12.2006 N 312-а" (в редакции постановления Правительства Ярославской области от 09.11.2022 N 983-п "О внесении изменений в постановление Правительства области от 09.07.2008 N 341-п"), руководствуясь Уставом городского округа город Рыбинск Ярославской области,

Постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Рыбинский комплексный центр социального обслуживания населения", утвержденное постановлением Администрации городского округа город Рыбинск от 27.12.2018 N 4061 "Об утверждении Положения об оплате труда работников МУ "Рыбинский комплексный центр социального обслуживания населения" (далее по тексту - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 7.1 раздела 7 "Особенности регулирования оплаты труда отдельных категорий работников учреждения" изложить в следующей редакции:

"7.1. Работникам отдельных категорий, замещающим должность (принятым по профессии) по основному месту работы, устанавливается доплата к заработной плате пропорционально отработанному времени в следующих суммах:

- социальный работник - 9700 рублей;

- врачи - 32650 рублей;

- средний медицинский персонал учреждений, предоставляющих социальные услуги в полустационарной форме, а также осуществляющих социальное обслуживание на дому, - 9650 рублей;

- младший медицинский персонал учреждений, предоставляющих социальные услуги в полустационарной форме, а также осуществляющих социальное обслуживание на дому, - 14450 рублей;

Остаток средств, выделяемых на доплаты, и средств надтарифного фонда после исчисленной доплаты распределяется между указанными категориями работников учреждений.".

1.2. Абзац 9 пункта 1 приложения 6 "Порядок формирования фонда оплаты труда работников муниципального учреждения "Рыбинский комплексный центр социального обслуживания населения" изложить в следующей редакции:

"- надтарифного фонда оплаты труда иных категорий работников учреждения, предоставляющего социальные услуги в полустационарной форме, а также осуществляющего социальное обслуживание на дому, в размере 8,5 процента фонда оплаты труда по тарификации иных категорий работников учреждения и дополнительного фонда оплаты труда.".

2. Директору муниципального учреждения "Рыбинский комплексный центр социального обслуживания населения" (А.Ю. Глебов) предупредить работников учреждения об изменении системы оплаты труда в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте Администрации городского округа город Рыбинск Ярославской области.

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2022 года.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации по социальной политике.

Глава городского округа город Рыбинск

Д.С. Рудаков