Приложение 1. Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в департаменте по надзору в строительной сфере Краснодарского края должность государственной гражданской службы Краснодарского края, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативными правовыми актами Краснодарского края, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы

Приложение 1

УТВЕРЖДЕН
приказом департамента по
надзору в строительной сфере
Краснодарского края
от 15.12.2022 г. N 142

Порядок
поступления обращения гражданина, замещавшего в департаменте по надзору в строительной сфере Краснодарского края должность государственной гражданской службы Краснодарского края, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативными правовыми актами Краснодарского края, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы

1. Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в департаменте по надзору в строительной сфере Краснодарского края должность государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - департамент, гражданская служба), включенную в перечень должностей, утвержденный нормативными правовыми актами Краснодарского края, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы разработан во исполнение положений статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции"), части 3.1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов".

2. Действие настоящего Порядка не распространяется на граждан, замещавших в департаменте должности гражданской службы руководителя, первого заместителя руководителя и заместителей руководителя, которые направляют соответствующее обращение в порядке, установленном постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 февраля 2013 г. N 123 "О комиссии администрации Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов".

3. Поступившее в письменной форме в департамент обращение гражданина, замещавшего в департаменте должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативными правовыми актами Краснодарского края, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы (далее - обращение), регистрируется в отделе государственной службы, кадров и противодействия коррупции в журнале регистрации обращений и заявлений граждан (гражданских служащих), являющихся основаниями для проведения заседания комиссии департамента по надзору в строительной сфере Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

Обращение может быть подано государственным гражданским служащим Краснодарского края, замещающим должность гражданской службы в департаменте (далее - гражданский служащий), планирующим свое увольнение с гражданской службы.

4. В обращении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в департаменте, указываются: фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) работ (услуг) по договору.

ГАРАНТ:

Текст приводится в соответствии с источником

заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции".

При подготовке мотивированного заключения должностные лица отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение, получать от него письменные пояснения, направлять запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

Мотивированное заключение по результатам рассмотрения обращения должно содержать:

а) информацию, изложенную в обращении;

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращения;

г) рекомендацию для принятия одного из решений, указанных в пункте 29 Порядка формирования и работы Комиссии, утвержденного приказом департамента от 4 марта 2016 г. N 37.

Обращение, мотивированное заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

6. Председатель Комиссии при поступлении к нему обращения, мотивированного заключения и материалов, полученных при рассмотрении обращения, организует рассмотрение обращения на заседании Комиссии в соответствии с Порядком формирования и работы Комиссии, утвержденным приказом департамента от 4 марта 2016 г. N 37.

Начальник отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции

Т.В. Ильгова