Постановление Мэрии города Новосибирска от 12 декабря 2022 г. N 4453 "О внесении изменений в Положение об установлении системы оплаты труда работников, условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений города Новосибирска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 17.02.2020 N 548" (документ не действует)

Постановление Мэрии города Новосибирска от 12 декабря 2022 г. N 4453
"О внесении изменений в Положение об установлении системы оплаты труда работников, условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений города Новосибирска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 17.02.2020 N 548"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлениями мэрии города Новосибирска от 18.09.2019 N 3477 "О Положении об установлении системы оплаты труда работников, условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и определении предельного уровня соотношений среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений города Новосибирска", от 31.10.2022 N 3969 "Об увеличении фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска, за исключением категорий работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", руководствуясь Уставом города Новосибирска, постановляю:

1. Внести в Положение об установлении системы оплаты труда работников, условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений города Новосибирска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 17.02.2020 N 548 (в редакции постановлений мэрии города Новосибирска от 29.12.2020 N 4255, от 30.03.2022 N 1013), следующие изменения:

1.1. В пункте 2.6 слово "решению" заменить словом "рекомендации".

1.2. Пункт 6.3 изложить в следующей редакции:

"6.3. Размер должностного оклада руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения устанавливается с учетом группы по оплате труда руководителей, к которой отнесено учреждение.

Размер должностного оклада заместителей руководителя учреждения устанавливается на 10 - 30% ниже должностного оклада руководителя этого учреждения с учетом сложности и объема выполняемой работы.".

ГАРАНТ:

Положения подпункта 1.3 постановления в части установления размеров надбавки за качественные показатели эффективности деятельности руководителям муниципальных учреждений города Новосибирска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска, применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2022 г.

1.3. Абзац первый подпункта 6.16.1 после цифр "21" дополнить цифрами ", 22", цифры "570" заменить цифрами "580".

ГАРАНТ:

Положения подпункта 1.4 постановления в части установления размеров надбавки за качественные показатели эффективности деятельности руководителям муниципальных учреждений города Новосибирска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска, применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2022 г.

1.4. В таблице 36:

1.4.1. В графе 4 строки 1 цифры "165" заменить цифрами "170".

1.4.2. Дополнить строкой 22 следующего содержания:

22	Отсутствие на первое число месяца, по итогам которого осуществляется оценка результатов выполнения качественных показателей эффективности деятельности учреждения, непогашенной (неурегулированной) просроченной кредиторской задолженности по муниципальным контрактам (договорам) на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, возникшей в результате действий (бездействия) руководителя учреждения	Отсутствие	5	Месяц	Учреждения сферы культуры
		наличие	0

ГАРАНТ:

Положения подпункта 1.5 постановления в части установления размеров надбавки за качественные показатели эффективности деятельности руководителям муниципальных учреждений города Новосибирска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска, применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2022 г.

1.5. Абзац первый подпункта 6.16.2 после цифр "11" дополнить цифрами ", 12", цифры "370" заменить цифрами "470".

ГАРАНТ:

Положения подпункта 1.6 постановления в части установления размеров надбавки за качественные показатели эффективности деятельности руководителям муниципальных учреждений города Новосибирска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска, применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2022 г.

1.6. В таблице 37:

1.6.1. Строку 1 изложить в следующей редакции:

1	Выполнение муниципального задания	90 - 100%	180	255
		менее 90%	0	0

1.6.2. Дополнить строкой 12 следующего содержания:

12	Отсутствие на первое число месяца, по итогам которого осуществляется оценка результатов выполнения качественных показателей эффективности деятельности учреждения, непогашенной (неурегулированной) просроченной кредиторской задолженности по муниципальным контрактам (договорам) на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, возникшей в результате действий (бездействия) руководителя учреждения	Отсутствие	5	5
		наличие	0	0

ГАРАНТ:

Положения подпункта 1.7 постановления в части установления размеров надбавки за качественные показатели эффективности деятельности руководителям муниципальных учреждений города Новосибирска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска, применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2022 г.

1.7. Абзац первый подпункта 6.16.3 после цифр "11" дополнить цифрами ", 13", цифры "190" заменить цифрами "200".

ГАРАНТ:

Положения подпункта 1.8 постановления в части установления размеров надбавки за качественные показатели эффективности деятельности руководителям муниципальных учреждений города Новосибирска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска, применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2022 г.

1.8. В таблице 39:

1.8.1. В графе 4 строки 1 цифры "70" заменить цифрами "75".

1.8.2. Дополнить строкой 13 следующего содержания:

13	Отсутствие на первое число месяца, по итогам которого осуществляется оценка результатов выполнения качественных показателей эффективности деятельности учреждения, непогашенной (неурегулированной) просроченной кредиторской задолженности по муниципальным контрактам (договорам) на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, возникшей в результате действий (бездействия) руководителя учреждения	Отсутствие	5
		наличие	0

ГАРАНТ:

Положения подпункта 1.9 постановления в части установления размеров надбавки за качественные показатели эффективности деятельности руководителям муниципальных учреждений города Новосибирска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска, применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2022 г.

1.9. В абзаце первом подпункта 6.16.4 цифры "330" заменить цифрами "380".

ГАРАНТ:

Положения подпункта 1.10 постановления в части установления размеров надбавки за качественные показатели эффективности деятельности руководителям муниципальных учреждений города Новосибирска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска, применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2022 г.

1.10. В таблице 40:

1.10.1. В графе 4 строки 1 цифры "150" заменить цифрами "195".

1.10.2. В графе 5 строки 2 цифры "150" заменить цифрами "195".

1.10.3. Дополнить строкой 9 следующего содержания:

9	Отсутствие на первое число месяца, по итогам которого осуществляется оценка результатов выполнения качественных показателей эффективности деятельности учреждения, непогашенной (неурегулированной) просроченной кредиторской задолженности по муниципальным контрактам (договорам) на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, возникшей в результате действий (бездействия) руководителя учреждения	Отсутствие	5	5
		наличие	0	0

ГАРАНТ:

Положения подпункта 1.11 постановления в части установления размеров надбавки за качественные показатели эффективности деятельности руководителям муниципальных учреждений города Новосибирска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска, применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2022 г.

1.11. В абзаце первом подпункта 6.16.5 цифры "310" заменить цифрами "330".

ГАРАНТ:

Положения подпункта 1.12 постановления в части установления размеров надбавки за качественные показатели эффективности деятельности руководителям муниципальных учреждений города Новосибирска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска, применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2022 г.

1.12. В таблице 41:

1.12.1. В графе 4 строки 1 цифры "130" заменить цифрами "145".

1.12.2. Дополнить строкой 8 следующего содержания:

8	Отсутствие на первое число месяца, по итогам которого осуществляется оценка результатов выполнения качественных показателей эффективности деятельности учреждения, непогашенной (неурегулированной) просроченной кредиторской задолженности по муниципальным контрактам (договорам) на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, возникшей в результате действий (бездействия) руководителя учреждения	Да	5	Предшествующий месяц
		нет	0

2. Положения подпунктов 1.3 - 1.12 постановления в части установления размеров надбавки за качественные показатели эффективности деятельности руководителям муниципальных учреждений города Новосибирска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска, применяются к правоотношениям, возникшим с 01.10.2022.

3. Департаменту информационной политики мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Новосибирска - начальника департамента культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска.

Мэр города Новосибирска

А. Е. Локоть