Постановление Администрации Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 25 октября 2022 г. N 664 "О внесении изменений в Положение об установлении соотношения должностных окладов руководителей муниципальных образовательных учреждений Рузаевского муниципального района к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими образовательных учреждений, выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям подведомственных муниципальных учреждений с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений, утвержденное постановлением Администрации Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 05 февраля 2015 г. N 141"

На основании решения Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 27 октября 2008 г. N 8/122 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений", Администрация Рузаевского муниципального района Республики Мордовия постановляет:

1. Внести изменения в Положение об установлении соотношения должностных окладов руководителей муниципальных образовательных учреждений Рузаевского муниципального района к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими образовательных учреждений, выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям подведомственных муниципальных учреждений с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений, утвержденное постановлением Администрации Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 05 февраля 2015 г. N 141 (с изм. от 31.03.2015 г. N 451, 24.02.2016 г. N 189, от 25.10.2016 г. N 1283, 07.02.2017 г. N 35, 27.06.2017 г. N 512, 28.12.2017 г. N 1153, 26.03.2018 г. N 200, 20.03.2019 г. N 133, 10.10.2019 N 688, 22.04.2020 N 219, от 20.02.2021 N 87, 24 ноября 2021 г. N 735), следующего содержания:

1.1. в пункте 1:

- строку "Общеобразовательные учреждения:" изложить в следующей редакции:

"Общеобразовательные учреждения:

1 группа - коэффициент 1,6;

2 группа - коэффициент 1,45;

3 группа - коэффициент 1,35;

4 группа - коэффициент 1,27";

- строку "Дошкольные образовательные учреждения:" изложить в следующей редакции:

"Дошкольные образовательные учреждения:

1 группа - коэффициент 1,8;

2 группа - коэффициент 1,6;

3 группа - коэффициент 1,5;

4 группа - коэффициент 1,3.";

1.2. приложение 7 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение 7
к Положению

Основные показатели
результативности работы руководителей общеобразовательных учреждений Рузаевского муниципального района

N п/п	Критерии премирования	Размер выплаты (кол-во баллов)
1.	Выплата за качество, интенсивность и результативность	50
1.1.	Результаты внешнего мониторинга (независимые исследования, региональные и муниципальные контрольные работы, тестирование и др.) (по мере проведения) Качество обучения: 71 - 80% 61 - 70% 50 - 60% до 50%	15 10 5 0
1.2.	Эффективное участие образовательного учреждения, педагогов в профессиональных и творческих конкурсах и конкурсах на получение грантовой поддержки.	За каждого победителя: 3 за каждого призера: 2 Не более 15
1.3	Проведение мероприятий различного уровня в соответствии с Планом работы Управления образования Администрации Рузаевского муниципального района или по приказам Министерства образования Республики Мордовия и управления образования Администрации Рузаевского муниципального района: муниципальных республиканских российских	5 7 10
1.4.	Высокий уровень инновационной и экспериментальной деятельности: - наличие экспериментальной площадки муниципального уровня республиканского уровня российского уровня - внедрение новых направлений и форм работы.	10 2 3 5 5 (Перечислить мероприятия, проведенные за отчетный период)
2.	Качество управленческой деятельности:	50
2.1.	Информационная открытость: - своевременно обновляющийся сайт ОО в соответствии с требованиями ст. 29 Федерального закона от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и приказа Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 29.05.2014 N 785; - систематическая работа в ЕИС (Единой информационной системе).	5 5 (Перечислить мероприятия, проведенные за отчетный период)
2.2.	Сетевое взаимодействие с организациями на договорной основе Муниципальный уровень Республиканский уровень Российский уровень	5 8 10 (Перечислить мероприятия, проведенные за отчетный период)
2.3.	Организация горячего питания в соответствии с требованиями СанПин 91% и более 81 - 90% менее 80%	10 5 0
2.4	Организация безопасных школьных перевозок: - проведение предрейсовых и послерейсовых инструктажей - проведение тренировочных мероприятий с обучающимися с привлечением сотрудников ОГИБДД	До 10 5 5 (Перечислить мероприятия, проведенные за отчетный период)
2.5.	Не превышение фактического объема потребления коммунальных услуг по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (месяц к месяцу) в натуральном выражении (за исключением непредвиденных ситуаций: - авария, выход из строя коммунальных систем; - мероприятия, повлекшие превышение объема потребляемых коммунальных услуг)	5
2.6.	Обеспечение экономии бюджетных средств от установленного лимита потребления по коммунальным услугам	5
	ИТОГО	100

1.3. приложение 8 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение 8
к Положению

Основные показатели
результативности работы руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений Рузаевского муниципального района

N п/п	Критерии премирования	Размер выплаты (количество баллов)
1	Выплата за качество, интенсивность и результативность:	50
1.1	Эффективное участие обучающихся интеллектуальных и творческих конкурсах, спортивных соревнованиях, научно - практических конференциях. Муниципальных Республиканских Всероссийских	За каждого победителя: 0,5 1 1,5 Не более 10	За каждого призера: 0,1 0,2 0,3 Не более 5
1.2	Эффективное участие образовательного учреждения, педагогов в профессиональных и творческих конкурсах и конкурсах на получение грантовой поддержки.	За каждого победителя: 3 за каждого призера: 2 не более 15
1.3	Проведение мероприятий различного уровня в соответствии с Планом работы Управления образования администрации Рузаевского муниципального района или по приказам Министерства образования РМ и управления образования муниципальных республиканских российских	5 7 10
1.4	Высокий уровень инновационной и экспериментальной деятельности: - наличие экспериментальной площадки муниципального уровня республиканского уровня российского уровня - внедрение новых направлений и форм работы.	10 2 3 5 5 (Перечислить мероприятия, проведенные за отчетный период)
2	Качество управленческой деятельности:	50
2.1	Обобщение и распространение передового педагогического опыта Муниципальный уровень Республиканский уровень Российский уровень	5 10 15 (Перечислить мероприятия, проведенные за отчетный период)
2.2	Информационная открытость: - своевременно обновляющийся сайт ОО в соответствии с требованиями ст. 29 Федерального закона от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и приказа Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 29.05.2014 N 785; - систематическая работа в ЕИС (Единой информационной системе).	До 10 5 5 (Перечислить мероприятия, проведенные за отчетный период)
2.3	Сетевое взаимодействие с организациями на договорной основе Муниципальный уровень Республиканский уровень Российский уровень	5 10 15 (Перечислить мероприятия, проведенные за отчетный период)
2.4.	Не превышение фактического объема потребления коммунальных услуг по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (месяц к месяцу) в натуральном выражении (за исключением непредвиденных ситуаций: - авария, выход из строя коммунальных систем; - мероприятия, повлекшие превышение объема потребляемых коммунальных услуг)	5
2.5.	Обеспечение экономии бюджетных средств от установленного лимита потребления по коммунальным услугам	5
	Итого	100

1.4. приложение 9 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение 9
к Положению

Основные показатели
результативности работы руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования Рузаевского муниципального района

N п/п	Критерии премирования	Размер выплаты (кол-во баллов)
1.	Выплата за качество, интенсивность и результативность	60
1.1.	Качество воспитания: - вовлечение несовершеннолетних и семей детей, находящихся в социально-опасном положении в кружки по интересам; - проведение работы, направленной на снижение количества случаев правонарушений и преступлений, в сравнении с предыдущим периодом.	15 за каждого несовершеннолетнего 1, но не более 10 за каждое мероприятие 2, но не более 5. (Перечислить мероприятия, проведенные за отчетный период)
1.2.	Эффективное участие обучающихся в предметных олимпиадах интеллектуальных и творческих конкурсах, спортивных соревнованиях, научно - практических конференциях. (учитывается очный тур) Муниципальных Республиканских Всероссийских Международных	За каждого победи теля: 0,5 1 1,5 2 Не более 10	За каждого призера: 0,1 0,2 0,3 0,5 Не более 5
1.3	Эффективное участие образовательного учреждения, педагогов в профессиональных и творческих конкурсах и конкурсах на получение грантовой поддержки.	За каждого победителя: 3 за каждого призера: 2 Не более 10
1.4.	Проведение мероприятий различного уровня в соответствии с Планом работы Управления образованием администрации Рузаевского муниципального района или по приказам Министерства образования РМ и управления образования: муниципальных республиканских российских	5 7 10
1.5	Высокий уровень инновационной и экспериментальной деятельности: - наличие экспериментальной площадки муниципального уровня республиканского уровня российского уровня - внедрение новых направлений и форм работы.	10 2 3 5 5 (Перечислить мероприятия, проведенные за отчетный период)
2.	Качество управленческой деятельности:	40
2.1	Информационная открытость: - своевременно обновляющийся сайт ОО в соответствии с требованиями ст. 29 Федерального закона от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и приказа Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 29.05.2014 N 785; - систематическая работа в ЕИС (Единой информационной системе).	До 10 5 5 (Перечислить мероприятия, проведенные за отчетный период)
2.2	Сетевое взаимодействие с организациями на договорной основе Муниципальный уровень Республиканский уровень Российский уровень	5 8 10 (Перечислить мероприятия, проведенные за отчетный период)
2.3	Сохранность контингента за отчетный период 95% и более 71 - 94% менее 70%	10 5 0
2.4.	Не превышение фактического объема потребления коммунальных услуг по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (месяц к месяцу) в натуральном выражении (за исключением непредвиденных ситуаций: - авария, выход из строя коммунальных систем; - мероприятия, повлекшие превышение объема потребляемых коммунальных услуг)	5
2.5.	Обеспечение экономии бюджетных средств от установленного лимита потребления по коммунальным услугам	5
	ИТОГО	100

".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы района по социальным вопросам.

3. Настоящее постановление вступает в силу после дня официального опубликования на официальном сайте органов местного самоуправления Рузаевского муниципального района в сети "Интернет" по адресу: www.ruzaevka-rm.ru. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 05 августа 2022 г.

Глава Рузаевского муниципального района Республики Мордовия

А.Б. Юткин