В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" статьями 36, 44 Устава муниципального образования "Город Калуга" постановляю:
1. Внести изменение в положение о системе оплаты труда руководителей и работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению делами Городского Головы города Калуги, утвержденное постановлением Городской Управы города Калуги от 31.01.2012 N 13-п (далее - положение), изложив подпункт "а)" пункта 5.1 раздела 5 положения в новой редакции:
"а) ежемесячной премии - в размере не более 18 окладов; в размере не более 39 окладов для категории "главный редактор"; в размере не более 22 окладов для категорий "гардеробщик, дворник, уборщик служебных помещений".
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2022.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление делами Городского Головы города Калуги.
Городской Голова города Калуги |
Д.А. Денисов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Городской Управы города Калуги от 16 декабря 2022 г. N 472-п "О внесении изменения в постановление Городской Управы города Калуги от 31.01.2012 N 13-п "Об утверждении положения о системе оплаты труда руководителей и работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению делами Городского Головы города Калуги"
Вступает в силу после официального обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Опубликование:
-