С 1 марта 2023 г. работодатель будет обязан оплачивать доставку вахтовиков от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно. Работодатель может компенсировать стоимость проезда работника от дома до пункта сбора.
Мобилизованные, контрактники и добровольцы, с которыми в период приостановления трудового договора он расторгнут в связи с истечением срока действия, в течение 3 месяцев после окончания военной службы имеют преимущественное право поступления на работу к тому же работодателю. Эти изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
Закон вступает в силу со дня опубликования, за исключением отдельных положений.
Федеральный закон от 19 декабря 2022 г. N 545-ФЗ "О внесении изменений в статьи 302 и 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации"
Вступает в силу с 19 декабря 2022 г., за исключением пункта 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, который вступает в силу с 1 марта 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 19 декабря 2022 г. N 0001202212190051
Российская газета, 22 декабря 2022 г. N 290
Собрание законодательства Российской Федерации, 26 декабря 2022 г. N 52 ст. 9375
История рассмотрения и принятия Федерального закона