Региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области
г. Тула |
16 ноября 2022 г. |
Правительство Тульской области в лице первого заместителя Губернатора Тульской области - председателя Правительства Тульской области Федорищева В.А., действующего на основании Устава (Основного Закона) Тульской области, распоряжения Губернатора Тульской области от 7 октября 2022 года N 508-рг, Тульский областной союз организаций профсоюзов "Тульская Федерация профсоюзов" в лице Председателя Судницына С.Л., действующего на основании Устава Тульского областного союза организаций профсоюзов "Тульская Федерация профсоюзов", Объединение работодателей "Тульский областной Союз работодателей" в лице президента Тужикова Б.Л., действующего на основании Устава Объединения работодателей "Тульский областной Союз работодателей", совместно именуемые в дальнейшем Стороны, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Тульской области от 2 ноября 2007 года N 889-ЗТО "О социальном партнерстве в сфере труда" приняли на себя обязательства и заключили настоящее Соглашение (далее - Соглашение) о нижеследующем:
Первый заместитель губернатора Тульской области - |
В.А. Федорищев |
Председатель Тульского областного союза |
С.Л. Судницын |
Президент Объединения работодателей |
Б.Л. Тужиков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Соглашение Тульской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 16 ноября 2022 г. "Региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области"
Вступает в силу с 1 января 2023 г. и действует по 31 декабря 2023 г.
Текст соглашения опубликован в газете "Тульские известия" от 23 ноября 2022 г. N 47
Настоящий документ фактически прекратил действие в связи с истечением установленного срока действия