Приложение N 3

Приложение N 3
к постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 19.12.2022 N 791

Приложение N 4
к Порядку предоставления субсидий
на поддержку и развитие
субъектов малого предпринимательства
в сфере туризма

Критерии оценки предложений (заявок)

N N п/п	Наименование критерия	КСР свыше 50 номеров	КСР от 15 до 50 номеров	КСР до 15 номеров	ТО, ТА	Количество баллов
1	2	3	4	5	6	7
1.	Экономическая эффективность
1.1.	Объем платных услуг, оказанных туристам за предыдущий год (тыс. руб.):	свыше 10000	свыше 7000	свыше 5000	свыше 5000	5
		свыше 7000 до 10000 (вкл.)	свыше 5000 до 7000 (вкл.)	свыше 3000 до 5000 (вкл.)	свыше 3000 до 5000 (вкл.)	4
		свыше 4000 до 7000 (вкл.)	свыше 3000 до 5000 (вкл.)	свыше 2000 до 3000 (вкл.)	свыше 2000 до 3000 (вкл.)	3
		свыше 2000 до 4000 (вкл.)	свыше 1500 до 3000 (вкл.)	свыше 1000 до 2000 (вкл.)	свыше 1000 до 2000 (вкл.)	2
		до 2000 (вкл.)	до 1500 (вкл.)	до 1000 (вкл.)	до 1000 (вкл.)	1
		Отсутствует				0
1.2.	Участие в мероприятиях по развитию внутреннего и въездного туризма в Республике Бурятия
	Наличие соглашения о государственно-частном либо муниципально-частном партнерстве или инвестиционного соглашения с Правительством Республики Бурятия, действующего на момент подачи заявки					3
	Наличие сертификатов, грамот, наград федеральных конкурсов, выставок за предшествующие три года и (или) текущий календарный год					2
	Наличие сертификатов, грамот, наград региональных конкурсов, выставок за предшествующие три года и (или) текущий календарный год					1
	Участие в мероприятиях не подтверждено					0
2.	Социальная эффективность
2.1.	Количество работников на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором подается заявка (человек)	КСР свыше 50 номеров	КСР от 15 до 50 номеров	КСР до 15 номеров	ТО, ТА	Количество баллов
		свыше 40	свыше 30	свыше 20	свыше 20	5
		26-40	16-30	11-20	11-20	4
		16-25	11-15	6-10	6-10	3
		6-15	5-10	4-5	4-5	2
		менее 5 (вкл.)	менее 4 (вкл.)	менее 3 (вкл.)	менее 3 (вкл.)	1
		Отсутствует				0
2.2.	Среднемесячная заработная плата в расчете на одного работника за предыдущий год:
	От 3 и свыше МРОТ *					5
	От 2,5 до 3 МРОТ (вкл.)					4
	От 2 до 2,5 МРОТ (вкл.)					3
	От 1,5 до 2 МРОТ (вкл.)					2
	От 1 до 1,5 МРОТ (вкл.)					1
	До 1 МРОТ (вкл.)					0
3.	Бюджетная эффективность
3.1	Объем налогов, уплаченных в консолидированный бюджет республики за предыдущий год (в тыс. руб.)	КСР свыше 50 номеров	КСР от 15 до 50 номеров	КСР до 15 номеров	ТО, ТА	Количество баллов
		свыше 400	свыше 300	свыше 200	свыше 200	5
		свыше 300, но менее 400 (вкл.)	свыше 200, но менее 300 (вкл.)	свыше 150, но менее 200 (вкл.)	свыше 150, но менее 200 (вкл.)	4
		свыше 200, но менее 300 (вкл.)	свыше 100, но менее 200 (вкл.)	свыше 100, но менее 150 (вкл.)	свыше 100, но менее 150 (вкл.)	3
		свыше 100, но менее 200 (вкл.)	свыше 50, но менее 100 (вкл.)	свыше 50, но менее 100 (вкл.)	свыше 50, но менее 100 (вкл.)	2
		100 и менее	50 и менее	50 и менее	50 и менее	1
		Отсутствует				0
3.2.	Удельный вес объема уплаченных налогов по отношению к объему платных услуг, оказанных туристам за предыдущий год:
	Более 20%					5
	От 15 до 20% (вкл.)					4
	От 10 до 15% (вкл.)					3
	От 5 до 10% (вкл.)					2
	От 1 до 5% (вкл.)					1
	Менее 1% (вкл.)					0
4.	Кадровый потенциал
4.1.	Удельный вес работников, прошедших повышение квалификации (обучение) в сфере туризма в предшествующие три года и (или) текущем календарном году, в общей численности работников на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором подается заявка:
	Более 80%					5
	От 60 до 80% (вкл.)					4
	От 40 до 60% (вкл.)					3
	От 20 до 40% (вкл.)					2
	От 1 до 20% (вкл.)					1
	Отсутствует					0

______________________________

^* _{МРОТ - минимальный размер оплаты труда, установленный в Республике Бурятия по состоянию на 1 января предыдущего года.}