Приказ Министерства промышленности, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края от 16 декабря 2022 г. N 02-37н "О внесении изменений в приказ министерства промышленности и торговли Красноярского края от 17.02.2014 N 02-04н "Об утверждении Положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим в министерстве промышленности, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Красноярского края от 04.06.2019 N 7-2846 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края", на основании Положения о министерстве промышленности, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 18.05.2010 N 270-п, приказываю:

1. Внести в приказ министерства промышленности и торговли Красноярского края от 17.02.2014 N 02-04н "Об утверждении Положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим в министерстве промышленности, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края" следующие изменения:

в Положении о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим в министерстве промышленности, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края:

в пункте 2.2:

в абзаце пятом слова "заданий особой важности и сложности" заменить на "особо важных и сложных заданий";

в абзаце девятом слово "полномочий" заменить словами "полномочий и функций"

в абзаце десятом слово "премий" заменить словом "премии";

раздел 3 изложить в следующей редакции:

"3. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим

3.1. Гражданским служащим один раз в текущем календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере, установленном Законом Красноярского края от 04.06.2019 N 7-2846 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края". Единовременная выплата производится на основании приказа Министерства одновременно с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска.

3.2. В случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска по частям единовременная выплата производится только один раз в текущем календарном году при предоставлении одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.

3.3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями.

3.4. В случаях, когда гражданским служащим ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставлен и перенесен на следующий год, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, не выплаченная в течение текущего календарного года, подлежит выплате на основании приказа Министерства в последнем месяце календарного года в пределах установленного фонда оплаты труда.

3.5. Право на получение единовременной выплаты у гражданского служащего, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, возникает с момента выхода из указанного отпуска пропорционально отработанному времени в пределах установленного фонда оплаты труда.

3.6. При прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и (или) увольнении с гражданской службы гражданскому служащему одновременно с выплатой денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска выплачивается пропорционально отработанному времени и в пределах установленного фонда оплаты труда неполученная гражданским служащим единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Единовременная выплата за первый год службы выплачивается гражданскому служащему пропорционально времени, прошедшему с начала исполнения профессиональной служебной деятельности до окончания данного календарного года.

Размер единовременной выплаты, совокупно выплаченной гражданскому служащему в государственных органах края и органах государственной власти края в течение одного календарного года, не должен превышать размера, установленного Законом Красноярского края от 04.06.2019 N 7-2846 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края.";

в пункте 4.2 слова "не должен превышать" заменить словом "составляет".

2. Опубликовать приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Министр промышленности, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края

А.А. Ананьев