Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 ноября 2022 г. N 713н "Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и порядка их заполнения"
- Приложение N 1. Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (форма СТД-Р)
Приложение N 1. Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (форма СТД-Р)
Приложение N 1
к приказу Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 10 ноября 2022 г. N 713н
Форма СТД-Р
____________
Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем
Сведения о работнике:
Фамилия _________________________________________________________________
Имя _____________________________________________________________________
Отчество (при наличии) __________________________________________________
Дата рождения "__" __________________ ____________
СНИЛС ___________________________________________________________________
Сведения о работодателе:
Регистрационный номер в СФР _____________________________________________
Работодатель (наименование) _____________________________________________
ИНН _____________________________________________________________________
КПП _____________________________________________________________________
Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки _________________
(дата подачи)
Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности _________________
(дата подачи)
|
NN п/п |
Сведения о трудовой деятельности |
Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении |
|||||||
|
Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения |
Сведения о приеме, переводе, увольнении |
Наименование |
Основание |
||||||
|
Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение |
Код выполняемой функции (при наличии) |
Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья Трудового кодекса Российской Федерации, федерального закона |
Наименование документа |
Дата |
Номер документа |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
________________________________ ________________ __________________________________
(должность уполномоченного лица) (подпись) (расшифровка подписи)
М.П. (при наличии) Для пересылки в электронном виде документ подписывается
"__" ________ ___ г. квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица
(дата)
Открыть документ в системе ГАРАНТ