Приказ Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 20 декабря 2022 г. N 177 "Об утверждении форм документов, представляемых в рамках программы Хабаровского края "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2023 году" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Приказ Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 20 декабря 2022 г. N 177
"Об утверждении форм документов, представляемых в рамках программы Хабаровского края "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2023 году"

В целях реализации программы Хабаровского края "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2023 году", утвержденной постановлением Правительства Хабаровского края от 9 декабря 2022 г. N 646-пр "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2023 году" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые формы:

заявки на участие в мероприятии по организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения;

заявки на предоставление субсидии из краевого бюджета работодателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с организацией на территории Хабаровского края временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, общественных работ для граждан, зарегистрированных в службе занятости;

согласия на обработку персональных данных субъекта, указанного в перечне работников, трудоустроенных в рамках временного трудоустройства и (или) общественных работ;

согласия на обработку персональных данных индивидуального предпринимателя;

согласия на обработку персональных данных индивидуального предпринимателя, разрешенных субъектом персональных данных для распространения.

2. Настоящий приказ вступает в действие с 1 января 2023 г.

Председатель комитета

К.И. Виноградов

УТВЕРЖДЕНА
приказом комитета по
труду и занятости

населения Правительства
Хабаровского края
от 20.12.2022 N 177

Форма

                                   В краевое государственное

                                      казенное учреждение

                                   "Центр занятости населения

                              ______________________________________

                              _____________________________________"

                              от ___________________________________

                              (полное наименование юридического лица

                              ______________________________________

                                (индивидуального предпринимателя)

                              ______________________________________

                                 в соответствии с учредительными

                                            документами)

                              ______________________________________

                                            (ОГРН / ИНН)

ЗАЯВКА
на участие в мероприятии по организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения

    Прошу включить в число  участников  мероприятия  по  организации

временного  трудоустройства   работников,  находящихся   под  риском

увольнения,  в  рамках  программы Хабаровского края  "Дополнительные

мероприятия, направленные на снижение  напряженности на рынке  труда

Хабаровского края в 2023 году" _____________________________________

                              (полное наименование юридического лица

____________________________________________________________________

      в соответствии с учредительными документами (включая

____________________________________________________________________

    организационно-правовую форму) либо фамилия, имя, отчество

                   (последнее при наличии)

____________________________________________ (далее - работодатель).

    индивидуального предпринимателя)

    В рамках  организации  временного  трудоустройства  работодатель

обязуется обеспечить сохранение и (или) создание новых рабочих  мест

на территории ______________________________________________________

                 (указать городской округ или муниципальный район)

для  продолжения   трудовой   деятельности   состоящих   в  трудовых

отношениях ____ работников, находящихся в режиме неполной занятости,

временно не осуществлявших трудовую деятельность по причине  простоя

либо находившихся в отпусках без сохранения  заработной  платы  либо

участвующих в мероприятиях по высвобождению работников.

    1. Сведения о планируемых к трудоустройству работниках:

N п/п	Должность (профессия) временного рабочего места	Число работников, планируемых к трудоустройству	Планируемая дата начала трудоустройства	Планируемая продолжительность трудоустройства
1.
...

    2. Сведения о планируемых расходах:

    Для начисления заработной платы работникам применяется  районный

коэффициент _______.

    Для начисления страховых взносов в государственные  внебюджетные

фонды применяются следующие тарифы: _______________________________.

    Расходы  на  сохранение  и (или)  создание  новых  рабочих  мест

планируются в сумме __________________________ рублей, в том числе:

    - на заработную плату (с учетом НДФЛ) __________________ рублей;

    - на выплату страховых взносов  в  государственные  внебюджетные

фонды ___________________________________________________ рублей;

    - на материально-техническое  обеспечение  (для  создания  новых

рабочих мест) _______________________________________________ рублей

(планируется приобретение __________________________________________

____________________________________________________________________

__________________________________________________________________).

    3. Сведения о работодателе:

    Основной государственный регистрационный номер: ________________

    Идентификационный номер налогоплательщика: _____________________

    Код причины постановки на налоговый учет: ______________________

    Организационно-правовая форма: _________________________________

    Вид экономической деятельности (основной или  дополнительный  по

ОКВЭД с расшифровкой): _____________________________________________

    Адрес   местонахождения   в   соответствии    с   учредительными

документами: _______________________________________________________

    Адрес фактического местонахождения: ____________________________

    Номер контактного телефона, факса: _____________________________

    Адрес электронной почты: _______________________________________

    Контактное лицо: _______________________________________________

Гарантирую, что на дату подачи настоящей заявки работодатель:

1) не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;

2) не имеет задолженности по заработной плате перед работниками, обеспечил месячную заработную плату работников не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с начисленными на него районным коэффициентом и процентной надбавкой за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями, в данных районах или местностях;

3) не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении работодателя не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена и не прекращена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Предпочтительный способ оперативного информирования: факсом/ телефонограммой/электронной почтой.

Предпочтительный способ получения документов: почтовой связью/ нарочным.

К заявлению прилагаю следующие документы:

1.
...

(должность руководителя/ уполномоченного лица)		(подпись)		(расшифровка подписи)
	МП (при наличии)

УТВЕРЖДЕНА
приказом комитета по
труду и занятости

населения Правительства
Хабаровского края
от 20.12.2022 N 177

Форма

                                   В комитет по труду и занятости

                                       населения Правительства

                                  от _______________________________

                                          (полное наименование

                                  __________________________________

                                  юридического лица (индивидуального

                                  __________________________________

                                    предпринимателя) в соответствии

                                  __________________________________

                                    с учредительными документами)

                                  __________________________________

                                             (ОГРН / ИНН)

ЗАЯВКА
на предоставление субсидии из краевого бюджета работодателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с организацией на территории Хабаровского края временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, общественных работ для граждан, зарегистрированных в службе занятости

Прошу предоставить субсидию на финансовое обеспечение затрат, связанных с организацией временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, и (или) общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан (далее соответственно - работники, находящиеся под риском увольнения, граждане, зарегистрированные в службе занятости, субсидия), в размере ________________________________ рублей.

Численность граждан из числа работников, находящихся под риском увольнения, принимающих участие в мероприятиях по организации временного трудоустройства, - _____ человек.

Численность граждан, зарегистрированных в службе занятости, принимающих участие в мероприятиях по организации общественных работ, - _____ человек.

Представляю следующие документы:

1.	Гарантийное письмо на ___ л.
2.	Перечни работников, трудоустроенных в рамках временного трудоустройства и (или) общественных работ, на ___ л.
3.	Расчет размера субсидии на ___ л.
...

Ознакомлен с порядком и условиями предоставления субсидии, в том числе с порядком и условиями заключения соглашения о предоставлении субсидии по типовой форме соглашения (договора) о предоставлении из федерального бюджета субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам, установленной Министерством финансов Российской Федерации, в форме электронного документа в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет".

Выражаю согласие на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о себе, подаваемой заявке, иной информации о себе, связанной с отбором для предоставления субсидии.

Контактная информация (все поля обязательны для заполнения):

адрес (место нахождения) работодателя
почтовый адрес
телефон
адрес электронной почты
Руководитель:
наименование должности
фамилия, имя, отчество (последнее при наличии)
контактный телефон

(должность руководителя/ уполномоченного лица)		(подпись)		(расшифровка подписи)"
	МП (при наличии)

УТВЕРЖДЕНА
приказом комитета по
труду и занятости

населения Правительства
Хабаровского края
от 20.12.2022 N 177

Форма

СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных субъекта, указанного в перечне работников, трудоустроенных в рамках временного трудоустройства и (или) общественных работ

    Я, ____________________________________________________________,

           (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

____.____.________ года рождения, документ, удостоверяющий личность:

____________________________________________________________________

  (наименование документа, серия, номер документа, сведения о дате

___________________________________________________________________,

               выдачи документа и выдавшем его органе)

зарегистрированный по адресу _______________________________________

___________________________________________________________________,

действующий на основании 1 ________________________________________,

в соответствии со статьей 9  Федерального закона  от 27 июля 2006 г.

N 152-ФЗ "О персональных данных", свободно,  своей волей  и в  своем

интересе даю  согласие  комитету  по  труду  и  занятости  населения

Правительства   Хабаровского   края,   расположенному   по   адресу:

г. Хабаровск, пер. Станционный, д. 21 (далее - Оператор), на

обработку персональных данных 2 ___________________________________

___________________________________________________________________

с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в целях осуществления и выполнения Оператором функций, полномочий и обязанностей в соответствии с Порядком предоставления субсидии работодателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с организацией временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, утвержденными постановлением Правительства Хабаровского края от 9 декабря 2022 г. N 646-пр (далее - Порядок).

Перечень персональных данных, на обработку которых я даю согласие: фамилия, имя, отчество (последнее при наличии), дата и место рождения, пол, страховой номер индивидуального лицевого счета, адрес, контактные телефоны, информация о трудовой деятельности, сведения, содержащиеся в приказе (распоряжении) либо выписки из приказа (распоряжения) о приеме на основное место работы, о временном приеме (переводе) на работу в рамках временного трудоустройства (общественных работ), табеле учета рабочего времени за период трудоустройства в рамках временного трудоустройства (общественных работ), документах о начислении и выплате заработной платы, начислении и перечислении налогов в бюджет, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность (все сведения и отметки), сведения, содержащиеся в иных документах, представленных в соответствии с пунктом 2.3 раздела 2 Порядка.

Настоящим согласием я разрешаю сбор указанных персональных данных, их запись, систематизацию, накопление, хранение на электронных и бумажных носителях, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение. Настоящее согласие действует с даты его подписания до истечения сроков хранения документов, представленных в соответствии с Положением, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле. Настоящее согласие может быть отозвано мною в любое время на основании письменного заявления в произвольной форме в соответствии с частью 2 статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".

(фамилия, имя, отчество (последнее при наличии)		(подпись)		(дата)

_____________________

¹ В случае получения согласия на обработку персональных данных от представителя субъекта персональных данных указываются наименование и реквизиты документа, уполномочивающие представителя на дачу согласия от имени субъекта персональных данных, в остальных случаях ставится "прочерк"

² В случае получения согласия на обработку персональных данных от представителя субъекта персональных данных указываются фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) субъекта персональных данных, наименование, серия, номер, сведения о дате выдачи и выдавшем органе документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных, в остальных случаях указывается слово "моих"

УТВЕРЖДЕНА
приказом комитета по
труду и занятости

населения Правительства
Хабаровского края
от 20.12.2022 N 177

Форма

СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных индивидуального предпринимателя

    Я, ____________________________________________________________,

              (фамилия, имя, отчество (последнее при наличии)

____.____.________ года рождения, документ, удостоверяющий личность:

____________________________________________________________________

 (наименование документа, серия, номер документа, сведения о дате

___________________________________________________________________,

             выдачи документа и выдавшем его органе)

зарегистрированный по адресу _______________________________________

___________________________________________________________________,

в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, расположенному по адресу: г. Хабаровск, пер. Станционный, д. 21 (далее - Оператор), на обработку моих персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в целях осуществления и выполнения Оператором функций, полномочий и обязанностей в соответствии с Порядком предоставления субсидии работодателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с организацией временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, утвержденными постановлением Правительства Хабаровского края от 9 декабря 2022 г. N 646-пр (далее - Порядок).

Перечень персональных данных, на обработку которых я даю согласие: фамилия, имя, отчество (последнее при наличии), дата и место рождения, идентификационный номер налогоплательщика, адрес, контактные телефоны, информация о трудовой деятельности, паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность (все сведения и отметки), сведения, содержащиеся в иных документах, представленных в соответствии с пунктом 2.3 раздела 2 Порядка.

Настоящим согласием я разрешаю сбор указанных персональных данных, их запись, систематизацию, накопление, хранение на электронных и бумажных носителях, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение. Настоящее согласие действует с даты его подписания до истечения сроков хранения документов, представленных в соответствии с Положением, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле. Настоящее согласие может быть отозвано мною в любое время на основании письменного заявления в произвольной форме в соответствии с частью 2 статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".

(фамилия, имя, отчество (последнее при наличии)		(подпись)		(дата)

УТВЕРЖДЕНА
приказом комитета по
труду и занятости

населения Правительства
Хабаровского края
от 20.12.2022 N 177

Форма

СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных индивидуального предпринимателя, разрешенных субъектом персональных данных для распространения

    Я, ____________________________________________________________,

            (фамилия, имя, отчество (последнее при наличии)

____.____.________ года рождения, документ, удостоверяющий личность:

____________________________________________________________________

  (наименование документа, серия, номер документа, сведения о дате

___________________________________________________________________,

            выдачи документа и выдавшем его органе)

зарегистрированный по адресу _______________________________________

___________________________________________________________________,

контактная информация (номер телефона, адрес электронной  почты  или

почтовый адрес) ___________________________________________________,

в соответствии со статьями 9, 10 ¹ Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", с Порядком предоставления субсидии работодателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с организацией временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, утвержденными постановлением Правительства Хабаровского края от 9 декабря 2022 г. N 646-пр (далее - Порядок), в целях участия в отборе для предоставления субсидии из краевого бюджета работодателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с организацией временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан (далее соответственно - отбор, субсидия), даю согласие комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края (далее - Оператор), расположенному по адресу: Хабаровский край, г. Хабаровск, пер. Станционный, д. 21 (ИНН 2722104250, ОГРН 1112722005901, сведения об информационных ресурсах оператора: https://sz27.ru), на обработку в форме распространения моих персональных данных: фамилия, имя, отчество (последнее при наличии), идентификационный номер налогоплательщика, дата подачи заявки на участие в отборе, сумма предоставляемой субсидии, сведения, содержащиеся в иных документах, представленных в соответствии с пунктом 2.3 раздела 2 Порядка.

Условия и запреты на обработку вышеуказанных персональных данных:

(нужное отметить):

     не устанавливаю;

     устанавливаю запрет на передачу (кроме предоставления доступа)

    этих данных оператором неограниченному кругу лиц;

     устанавливаю  запрет  на  обработку  (кроме получения доступа)

    этих данных неограниченным кругом лиц;

     устанавливаю условия обработки (кроме получения доступа)  этих

    данных неограниченным кругом лиц: ______________________________

                                    (в случае отметки данного пункта

    _______________________________________________________________.

        указывается перечень устанавливаемых условий и запретов)

Условия, при которых полученные персональные данные могут передаваться Оператором только по его внутренней сети, обеспечивающей доступ к информации лишь для строго определенных сотрудников, либо с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, либо без передачи полученных персональных данных:

(нужное отметить):

     не устанавливаю;

     устанавливаю следующие условия: ______________________________

    _______________________________________________________________.

        (в случае отметки данного пункта указываются условия)

Настоящее согласие действует с даты его подписания до истечения сроков хранения документов, представленных в соответствии с Порядком и условиями, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.

Настоящее согласие может быть отозвано мною в любое время на основании письменного заявления в произвольной форме в соответствии с частью 2 статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".

Я подтверждаю, что давая такое согласие, я действую по собственной воле и в своих интересах.

(фамилия, имя, отчество (последнее при наличии)		(подпись)		(дата)