Региональное соглашение
"О минимальной заработной плате в Омской области"
от 20 декабря 2022 г. N 78-РС
О размере минимальной заработной платы в Омской области см. справку
Правительство Омской области в лице Губернатора Омской области, Председателя Правительства Омской области Буркова Александра Леонидовича, действующего на основании Устава (Основного Закона) Омской области, Омский областной союз организаций профсоюзов "Федерация Омских профсоюзов" в лице председателя Моисеенко Сергея Владимировича, действующего на основании Устава, и Союз "Омское Региональное объединение работодателей" в лице Президента (Председателя Правления) Березовского Владимира Александровича, действующего на основании Устава, именуемые в дальнейшем "Стороны", на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Омской области заключили региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области (далее - Соглашение).
1. Стороны договорились установить с 1 января 2023 года на территории Омской области минимальную заработную плату (без учета районного коэффициента, установленного для Омской области):
1) для работников некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, а также работников, участвующих в общественных работах, организованных в соответствии с подпунктом 18 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", - 16 242 руб.;
2) для работников других работодателей - 16 500 руб.
2. Настоящее Соглашение устанавливает размер минимальной заработной платы для работников организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, заключивших настоящее Соглашение или присоединившихся к нему, в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
3. Размер минимальной заработной платы в Омской области, установленный пунктом 1 настоящего Соглашения, обеспечивается:
1) организациями, финансируемыми из областного бюджета, - за счет средств областного бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от иной приносящей доход деятельности;
2) организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от иной приносящей доход деятельности;
3) другими работодателями - за счет собственных средств.
4. Правительство Омской области обязуется обеспечить официальное опубликование текста настоящего Соглашения в газете "Омский вестник" вместе с предложением о присоединении к настоящему Соглашению работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области и не участвующих в его заключении.
5. Изменения в настоящее Соглашение и дополнения к нему оформляются посредством заключения дополнительных соглашений между Сторонами.
6. Контроль выполнения настоящего Соглашения осуществляется в порядке, предусмотренном федеральными законами и законодательством Омской области.
7. Настоящее Соглашение составлено и подписано в четырех экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.
8. Настоящее Соглашение вступает в силу 1 января 2023 года и действует по 31 декабря 2023 года включительно.
9. Региональное соглашение от 16 декабря 2021 года N 65-РС о минимальной заработной плате в Омской области, дополнительное соглашение к региональному соглашению о минимальной заработной плате в Омской области от 7 июня 2022 года N 23-ДС признать утратившими силу с 1 января 2023 года.
Губернатор Омской области, Председатель Правительства Омской области |
А.Л. Бурков |
Председатель Омского областного союза организаций профсоюзов "Федерация Омских профсоюзов" |
С.В. Моисеенко |
Президент (Председатель Правления) Союза "Омское Региональное объединение работодателей" |
В.А. Березовский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Омской области" от 20 декабря 2022 г. N 78-РС
Вступает в силу с 1 января 2023 г. и действует по 31 декабря 2023 г. включительно
Опубликование:
газета "Омский вестник" от 30 декабря 2022 г. N 51
Региональным соглашением от 12 декабря 2023 г. N 98-РС настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2024 г.