Приказ Министерства труда и социальной политики Приморского края от 20 декабря 2022 г. N 631 "О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 22 октября 2019 года N 638 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной политики Приморского края" (документ утратил силу)

Приказ Министерства труда и социальной политики Приморского края от 20 декабря 2022 г. N 631
"О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 22 октября 2019 года N 638 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной политики Приморского края"

В соответствии с Законом Приморского края от 25 апреля 2013 года N 188-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Приморского края", постановлением Администрации Приморского края от 8 мая 2013 года N 168-па "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Приморского края"

приказываю:

1. Внести в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 22 октября 2019 года N 638 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной политики Приморского края" (в редакции приказа департамента труда и социального развития Приморского края от 28 октября 2019 года N 656, приказов министерства труда и социальной политики Приморского края от 18 сентября 2020 года N 602, от 1 июля 2021 года N 376, от 1 октября 2021 года N 544, от 30 августа 2022 года N 430) (далее - приказ) следующие изменения:

1.1. Исключить пункт 1.9 Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных министерству труда и социальной политики Приморского края, по видам экономической деятельности "Деятельность по уходу с обеспечением проживания", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам", утвержденного приказом.

1.2. В Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных министерству труда и социальной политики Приморского края, по виду экономической деятельности "Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания, не включенных в другие группировки", утвержденном приказом:

дополнить подпункт 2.5.1 абзацем вторым следующего содержания:

"При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства в размере двух окладов работника по ПКГ с учетом районного коэффициента к заработной плате, процентной надбавки к заработной плате (в расчете на год) для выплаты работникам учреждения (без учета руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера) премии по итогам работы, а также средства для выплаты премии по итогам работы, премии за выполнение особо важных и ответственных работ руководителям, заместителям руководителя, главным бухгалтерам в соответствии с Положением об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Приморского края, утвержденным постановлением Администрации Приморского края от 24 ноября 2016 года N 541-па "Об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Приморского края".";

считать абзац второй подпункта 2.5.1. абзацем третьим;

дополнить подпунктом 2.5.4. следующего содержания:

"2.5.4. Премия по итогам работы выплачивается лицам, являющимся работниками учреждения на дату подписания приказа о премировании, с учетом фактически отработанного времени в периоде, за который осуществляется выплата премии.".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр

С.В. Красицкая