Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Правительства Омской области
от 21 декабря 2022 г. N 767-п
Приложение N 1
к постановлению Правительства Омской области
от 19 декабря 2007 года N 170-п
Размеры
должностных окладов работников органов исполнительной власти Омской области, территориальных органов органов исполнительной власти Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области
Примечание: должности, отмеченные *, установлены для Министерства труда и социального развития Омской области, Министерства здравоохранения Омской области (в отношении должности ведущего программиста).
Должность, отмеченная **, установлена для Министерства здравоохранения Омской области, Министерства труда и социального развития Омской области, Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области и Министерства природных ресурсов и экологии Омской области.
Должность, отмеченная ***, установлена для Министерства здравоохранения Омской области, Региональной энергетической комиссии Омской области.
Размеры должностных окладов работников в территориальных органах органов исполнительной власти Омской области устанавливаются в следующем процентном отношении к должностным окладам, установленным в соответствии с настоящим приложением по соответствующим должностям:
в муниципальном образовании городской округ город Омск Омской области |
90 процентов |
в Исилькульском, Калачинском, Называевском, Омском, Тарском, Тюкалинском муниципальных районах Омской области |
75 процентов |
в других муниципальных районах Омской области |
65 процентов |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Омской области от 21 декабря 2022 г. N 767-п "О внесении изменения в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.