Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Программе
"Развитие муниципальной
службы и управленческой
деятельности Сладковского
муниципального района
на 2023 - 2025 годы"
Система
мероприятий и показателей муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и управленческой деятельности Сладковского муниципального района на 2023 - 2025 годы"
Цель, задачи, наименование мероприятия |
Исполнитель (соисполнитель) |
Показатели результативности выполнения программы |
|||||||
Наименование показателя |
ед. изм. |
Направленность показателя |
Базовое значение |
Плановые значения показателей |
Целевое значение показателей |
||||
2023 г. |
2024 г. |
2025 г. |
|||||||
Цель |
Развитие муниципальной службы |
||||||||
Мероприятие/задача 1 |
Задача 1. Своевременное и качественное выполнение управленческих функций, возложенных на администрацию района |
||||||||
1. Обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального района |
Администрация Сладковского муниципального района |
1. Количество муниципальных служащих |
чел. |
прямой |
46 |
46 |
46 |
46 |
46 |
2. Количество депутатов Думы района |
чел. |
прямой |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
||
3. Доля необходимых муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы и противодействия коррупции |
% |
прямой |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
||
4. Доля муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации, профессиональную переподготовку или обучение, от общего числа запланированных муниципальных служащих |
% |
прямой |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
||
5. Доля специалистов, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет, от числа муниципальных служащих |
% |
прямой |
85 |
85 |
85 |
85 |
85 |
||
6. Доля должностей муниципальной службы, замещенных по результатам проведения конкурса, из кадрового резерва, резерва управленческих кадров, в общем объеме замещаемых должностей муниципальной службы |
% |
прямой |
50 |
55 |
60 |
60 |
60 |
||
7. Доля должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв (в процентах от общего числа должностей муниципальной службы, на которые формируется кадровый резерв) |
% |
прямой |
74 |
80 |
90 |
100 |
100 |
||
8. Доля должностей, на которые сформирован управленческий резерв |
% |
прямой |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
||
9. Количество обучающих семинаров с муниципальными служащими |
единиц |
прямой |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
||
10. Доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию |
% |
прямой |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
||
Мероприятие/задача 2 |
Создание условий для открытости и гласности муниципальной службы |
||||||||
2. Исполнение полномочий по опубликованию муниципальных правовых актов, иной официальной информации в печатных средствах массовой информации |
Администрация Сладковского муниципального района |
11. Освещение значимых событий и деятельности органов местного самоуправления в печатных средствам массовой информации |
см2 |
прямой |
102752 |
105517 |
105517 |
105517 |
105517 |
12. Количество размещенных материалов в сети "Интернет" |
% |
прямой |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
||
Мероприятие/задача 3 |
Пенсионное обеспечение |
||||||||
3. Доплаты к пенсиям государственных служащих субъектов Российской Федерации и муниципальных служащих |
Администрация Сладковского муниципального района |
13. Численность муниципальных служащих, получающих доплату |
чел. |
прямой |
10 |
10 |
11 |
12 |
12 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.