Постановление Правительства Красноярского края от 6 декабря 2022 г. N 1066-п
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного бюджетного учреждения "Центр цифрового развития строительной отрасли"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников краевого государственного бюджетного учреждения "Центр цифрового развития строительной отрасли" согласно приложению.
2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 7 ноября 2022 года.
Первый заместитель |
Ю.А. Лапшин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Красноярского края от 6 декабря 2022 г. N 1066-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного бюджетного учреждения "Центр цифрового развития строительной отрасли"
Вступает в силу с 23 декабря 2022 г. и применяется к правоотношениям, возникшим с 7 ноября 2022 г.
Текст постановления опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru) 22 декабря 2022 г., в газете "Наш Красноярский край" от 28 декабря 2022 г. N 97
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Красноярского края от 26 декабря 2023 г. N 1050-п
Изменения вступают в силу с 1 января 2024 г.
Абзацы одиннадцатый - двадцать четвертый пункта 2 изменений действуют до 31 декабря 2024 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 13 июня 2023 г. N 503-п
Изменения вступают в силу с 1 июля 2023 г.