Приложение N 3. Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения для установления выплат стимулирующего характера руководителю учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру

Приложение N 3

к Примерному положению

об оплате труда работников

краевого государственного бюджетного учреждения

"Центр цифрового развития строительной отрасли"

Критерии
оценки результативности и качества деятельности учреждения для установления выплат стимулирующего характера руководителю учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру

Наименование должности	Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения	Интерпретация критериев оценки результативности и качества деятельности учреждения	Предельный размер выплаты в процентах к должностному окладу
1	2	3	4
Выплата за интенсивность и высокие результаты работы
Руководитель	обеспечение в установленные сроки выполнения поручений органа исполнительной власти Красноярского края, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения	соблюдение установленных в поручениях сроков	25
	обеспечение плановых финансово-экономических показателей	в случае наступления указанного события в отчетном периоде	25
Заместитель руководителя	обеспечение в установленные сроки выполнения поручений органа исполнительной власти Красноярского края, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения	соблюдение установленных в поручениях сроков	30
	выполнение достижения ежемесячных плановых показателей государственного задания в установленные сроки	в случае наступления указанного события в отчетном периоде	20
Главный бухгалтер	обеспечение в установленные сроки выполнения поручений органа исполнительной власти Красноярского края, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения	соблюдение установленных в поручениях сроков	30
	проведение планирования, учета, контроля за рациональным и эффективным использованием финансовых, материальных ресурсов учреждения	отсутствие превышения лимитов расходования электроэнергии, отсутствие превышения норм по ГСМ, качественное и своевременное проведение инвентаризации имущества, отсутствие недостач имущества и хищений	20
Выплата за качество выполняемых работ
Руководитель	качественная подготовка локальных нормативных актов, договоров и других документов учреждения	соответствие нормам действующего законодательства в зависимости от занимаемой должности	10
	эффективность реализации кадровой политики	укомплектованность учреждения специалистами
		от 90 до 100%	15
		от 80 до 89%	10
	эффективность финансово-экономической деятельности	плановое исполнение бюджета	10
	обеспечение безопасных условий работы учреждения	отсутствие нарушений правил и норм пожарной безопасности, охраны труда, изложенных в предписаниях надзорных органов	5
Заместитель руководителя	обеспечение исполнения сроков обработки информации, установленных регламентами учреждения	соблюдение сроков внесения сведений при ведении государственной информационной системы обеспечения градостроительной деятельности с функциями автоматизированной информационно-аналитической поддержки осуществления полномочий в области градостроительной деятельности (ГИСОГД)
		от 90 до 100%	30
		от 80 до 90%	10
		менее 80%	0
	обеспечение условий работы учреждения	отсутствие нарушений режима трудовой деятельности сотрудниками учреждения	15
Главный бухгалтер	ведение бухгалтерского учета в соответствии с действующим законодательством	соответствие нормам действующего законодательства	5
	соблюдение сроков, порядка и качества представления бухгалтерской отчетности в министерство строительства Красноярского края в соответствии с действующим законодательством	отсутствие нарушений в представлении бюджетных смет	10
	качественное и своевременное представление платежных документов на перечисление денежных средств в отделение казначейства	оформление платежных документов в соответствии с установленными законодательством нормами, их своевременное (в установленные сроки) представление на оплату	10
	эффективность финансово-экономической деятельности	исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности	20
Выплата по итогам работы
Руководитель, заместитель руководителя, главный бухгалтер	обеспечение в установленные сроки выполнения поручений органа исполнительной власти Красноярского края, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения	качественная подготовка документов, соблюдение установленных в поручениях сроков	50
	полное, достоверное представление ведомственной, статистической и бухгалтерской отчетности	отсутствие фактов уточнения (исправления) отчетов, представление отчетов в соответствии с установленным сроком для представления отчетов	55
	обеспечение дополнительных поступлений в бюджет за счет средств, полученных от иной приносящей доход деятельности	более 500000 рублей	35
		300000-500000 рублей	25
	достижение плановых показателей работы учреждения	достижение плановых показателей, установленных государственным заданием органа исполнительной власти Красноярского края	35