Приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 21 декабря 2022 г. N 61-22
"О внесении изменения в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 14.03.2013 N 09-13"
Настоящий приказ зарегистрирован в правовом управлении Правительства Ярославской области 21 декабря 2022 г. с присвоением регистрационного номера 09-13287
Департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области приказывает:
1. Внести в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 14.03.2013 N 09-13 "Об утверждении перечня должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области", изменение, изложив перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области, утвержденный приказом, в новой редакции (прилагается).
2. Приказ вступает в силу с 21.12.2022.
Директор департамента |
Н.Л. Биочино |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 21 декабря 2022 г. N 61-22 "О внесении изменения в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 14.03.2013 N 09-13"
Вступает в силу с 21 декабря 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 22 декабря 2022 г. N 7601202212220001
Приказом министерства труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 24 ноября 2023 г. N 51-23 настоящий документ признан утратившим силу с 24 ноября 2023 г.