Решение Собрания депутатов Канашского муниципального округа Чувашской Республики от 20 декабря 2022 г. N 6/7 "Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Канашского муниципального округа Чувашской Республики"

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 года N 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", Собрание депутатов Канашского муниципального округа Чувашской Республики решило:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Канашского муниципального округа Чувашской Республики.

2. Признать утратившими силу:

решение Собрания депутатов Канашского района Чувашской Республики от 28 июня 2017 года N 20/2 "О внесении изменений в Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Канашского района Чувашской Республики";

решение Собрания депутатов Канашского района Чувашской Республики от 26 июля 2018 года N 32/2 "О внесении изменений в Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Канашского района Чувашской Республики";

решение Собрания депутатов Канашского района Чувашской Республики от 20 ноября 2020 года N 32/2 "О внесении изменений в Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Канашского района Чувашской Республики".

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель Собрания депутатов Канашского муниципального округа Чувашской Республики

С.А. Шерне

Утверждено
решением Собрания депутатов
Канашского муниципального
округа Чувашской Республики
от 20 декабря 2022 г. N 6/7

Положение
о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Канашского муниципального округа Чувашской Республики

I. Общие положения

1.1. Настоящим Положением о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Канашского муниципального округа Чувашской Республики (далее - Положение) в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" определяется порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Канашского муниципального округа Чувашской Республики (далее - вакантная должность). Конкурс на замещение вакантной должности (далее - конкурс) обеспечивает право граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, на равный доступ к муниципальной службе, а также право муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе.

1.2. Конкурс в администрации Канашского муниципального округа Чувашской Республики объявляется по распоряжению администрации Канашского муниципального округа Чувашской Республики при наличии вакантной (не замещенной) должности.

1.3. Конкурс не проводится:

при заключении срочного трудового договора;

при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе;

при переводе муниципальных служащих на другую работу, связанном с ликвидацией или упразднением, сокращением численности или штата работников, изменением структуры или штатного расписания, по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

при назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы в порядке должностного роста по результатам проведенной аттестации.

II. Требования к участникам конкурса

2.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане достигшие возраста 18 лет, но не достигшие предельного возраста - 65 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 г. N 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике" для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

III. Объявление о конкурсе

3.1. Опубликование объявления и размещение информации на сайте осуществляется не позднее 20 дней до дня проведения конкурса.

3.2. В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование вакантной должности, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта).

На сайте размещается следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, проект трудового договора, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы.

IV. Подача документов на участие в конкурсе

4.1. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию Канашского муниципального округа Чувашской Республики следующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы по форме, приведенной в Приложении N 1 к настоящему Положению;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

4.2. С согласия гражданина (муниципального служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин (муниципальный служащий), связано с использованием таких сведений.

4.3. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их в неполном объеме или с нарушением правил оформления по уважительным причинам, подтвержденным документально, глава администрации Канашского муниципального округа принимает решение о переносе срока их приема на 10 дней, о чем гражданин информируется в письменной форме.

4.4. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения. О недопущении гражданина (муниципального служащего) к участию в конкурсе ему сообщается письменно с указанием причин отказа в участии в конкурсе по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

Претендент на замещение вакантной должности, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

V. Порядок организации и проведения конкурса

5.1. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса в газете "Канаш ен" публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также размещается информация о проведении конкурса на официальном сайте органа местного самоуправления Канашского муниципального округа Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования (далее - сайт).

5.2. Для проведения конкурса распоряжением администрации Канашского муниципального округа образуется конкурсная комиссия в количестве не менее 5 человек.

Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

О возможности возникновения конфликта интересов при проведении любого этапа конкурса, член конкурсной комиссии обязан известить конкурсную комиссию и заявить самоотвод в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

В состав конкурсной комиссии включаются представители кадрового и юридического подразделения администрации Канашского муниципального округа Чувашской Республики. Для наиболее полной оценки качеств кандидатов на заседание конкурсной комиссии могут приглашаться независимые эксперты (по согласованию), а также муниципальный служащий, в непосредственном подчинении которого будет находиться кандидат на должность муниципальной службы, мнение которых учитывается при подведении итогов конкурса.

Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

На первом заседании конкурсная комиссия избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря конкурсной комиссии.

Председатель конкурсной комиссии:

1) осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии;

2) созывает и ведет заседания конкурсной комиссии;

3) подписывает протоколы конкурсной комиссии.

В отсутствие председателя конкурсной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя конкурсной комиссии.

Секретарь конкурсной комиссии:

1) регистрирует поступающие (исходящие) заявления (материалы и документы) для участия в конкурсе;

2) ведет протоколы заседаний конкурсной комиссии;

3) подписывает протоколы конкурсной комиссии;

4) оповещает членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте заседания;

5) направляет сообщения кандидатам о допуске или отказе их к участию в конкурсе;

6) исполняет иные обязанности в соответствии с поручениями председателя конкурсной комиссии.

Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности, на замещение которой он был объявлен, глава администрации Канашского муниципального округа принимает решение о проведении повторного конкурса в 7-дневный срок со дня вынесения решения о результатах конкурса.

5.3. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается главой администрации Канашского муниципального округа Чувашской Республики после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности, а также после оформления, в случае необходимости, допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

Не позднее чем за 3 дня до начала второго этапа конкурса направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты).

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, федеральными и законами Чувашской Республики.

Второй этап конкурса заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или гражданской государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Чувашской Республики методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение дискуссий или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности и других положений должностных обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации, Чувашской Республики о муниципальной службе.

5.4. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

5.5. По результатам конкурса в целом принимается одно из следующих решений: о признании кандидата победителем конкурса; о том, что ни один из кандидатов не признается победителем конкурса; о включении кандидата в кадровый резерв. Включение в кадровый резерв возможно как по должности, на замещение которой проводится конкурс, так и по другой должности муниципальной службы.

5.6. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность либо отказа в таком назначении.

5.7. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, в случае его отсутствия - заместителем председателя.

5.8. По результатам конкурса с победителем конкурса заключается трудовой договор и издается распоряжение администрации Канашского муниципального округа о назначении победителя на вакантную должность.

Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв администрации Канашского муниципального округа Чувашской Республики кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, то с согласия указанного лица издается распоряжение администрации Канашского муниципального округа Чувашской Республики о включении его в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы той же группы, к которой относилась вакантная должность муниципальной службы.

5.9. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте.

5.10. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1
к Положению о проведении конкурса
на замещение вакантной должности
муниципальной службы
в администрации Канашского
муниципального округа
Чувашской Республики

                            Главе администрации Канашского муниципального

                            округа Чувашской Республики

                            _____________________________________________

                            от гр. ______________________________________

                            _____________________________________________

                            проживающего(ей) по адресу:

                            _____________________________________________

                            _____________________________________________

                            тел.: _______________________________________

                           заявление

Прошу   допустить    меня    к  участию в конкурсе на замещение вакантной

должности муниципальной службы

_________________________________________________________________________

___________________________________________________________ администрации

Канашского муниципального округа Чувашской Республики.

С условиями конкурса ознакомлен(а) и согласен(а).

"____" ________ 20__ года                       _________________________

                                                        (подпись)

Приложение N 2
к Положению о проведении конкурса
на замещение вакантной должности
муниципальной службы
в администрации Канашского
муниципального округа
Чувашской Республики

                                             Гр. ________________________

                                             ____________________________

                                             проживающего(ей) по адресу:

                                             ____________________________

                                             ____________________________

                                уведомление.

     Настоящим информируем Вас о том, что в соответствии с   Положением о

конкурсе   на    замещение     вакантной должности муниципальной службы в

администрации Канашского муниципального округа Чувашской Республики Вы не

допущены   к    участию     в   конкурсе на замещение вакантной должности

муниципальной службы

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

администрации Канашского муниципального округа в связи с  несоответствием

квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной  службы;

с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации  о

муниципальной   службе    для    поступления на муниципальную службу и ее

прохождения (нужное подчеркнуть).

     В соответствии с законодательством Российской Федерации Вы    вправе

обжаловать решение о недопущении Вас к участию в конкурсе.

Глава администрации Канашского

муниципального округа

Приложение N 3
к Положению о проведении конкурса
на замещение вакантной должности
муниципальной службы
в администрации Канашского
муниципального округа
Чувашской Республики

                                             Гр. ________________________

                                             ____________________________

                                             проживающего(ей) по адресу:

                                             ____________________________

                                             ____________________________

                              извещение

     Настоящим  информируем  Вас  о  том,  что  второй  этап  конкурса на

замещение                должности            муниципальной        службы

______________________________________________  администрации  Канашского

муниципального  округа Чувашской Республики состоится "___" ________ 20__

года  в ____ часов _____ минут по адресу: ______________________________.

Глава администрации

Канашского муниципального округа

Приложение N 4
к Положению о проведении конкурса
на замещение вакантной должности
муниципальной службы
в администрации Канашского
муниципального округа
Чувашской Республики

                                             Гр. ________________________

                                             ____________________________

                                             проживающего(ей) по адресу:

                                             ____________________________

                                             ____________________________

                            извещение

     Настоящим  информируем Вас о том, что по результатам     конкурса на

замещение должности муниципальной службы

_________________________________________________________________________

___________________________________________________________ администрации

Канашского   муниципального    округа    Чувашской Республики Вы признаны

победителем   конкурса;   не   признаны победителем конкурса; зачислены в

кадровый резерв на должность ____________________________________________

__________________________ (нужное подчеркнуть).

     В соответствии с законодательством Российской Федерации Вы    вправе

обжаловать решение конкурсной комиссии.

Глава администрации

Канашского муниципального округа