В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь статьями 8, 38, 43, 57 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет:
1. Внести в пункт 2 приложения к Положению о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 03.04.2018 N 433 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Братска", изложив его в следующей редакции:
"2. Рекомендуемый уровень дифференциации заработной платы работников муниципальных учреждений к профессии рабочего первого разряда, получающего заработную плату на уровне минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с применением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера
Таблица N 1
Профессионально-квалификационные группы (далее - ПКГ) общеотраслевых профессий рабочих |
Рекомендуемый уровень дифференциации к минимальному размеру оплаты труда |
||
ПКГ первого уровня |
1 квалификационный уровень |
2 разряд |
1,006 |
3 разряд |
1,014 |
||
2 квалификационный уровень |
1,024 |
||
ПКГ второго уровня |
1 квалификационный уровень |
4 разряд |
1,035 |
5 разряд |
1,05 |
||
2 квалификационный уровень |
6 разряд |
1,07 |
|
7 разряд |
1,085 |
||
3 квалификационный уровень |
1,105 |
||
4 квалификационный уровень |
1,125 |
Таблица N 2
ПКГ "Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих" |
Рекомендуемый уровень дифференциации к минимальному размеру оплаты труда |
|
ПКГ первого уровня |
1 квалификационный уровень |
1,15 |
2 квалификационный уровень |
1,17 |
|
ПКГ второго уровня |
1 квалификационный уровень |
1,20 |
2 квалификационный уровень |
1,23 |
|
3 квалификационный уровень |
1,26 |
|
ПКГ второго уровня |
4 квалификационный уровень |
1,29 |
5 квалификационный уровень |
1,32 |
|
ПКГ третьего уровня |
1 квалификационный уровень |
1,364 |
2 квалификационный уровень |
1,41 |
|
3 квалификационный уровень |
1,451 |
|
4 квалификационный уровень |
1,50 |
|
5 квалификационный уровень |
1,55 |
|
ПКГ четвертого уровня |
1 квалификационный уровень |
1,59 |
2 квалификационный уровень |
1,64 |
|
3 квалификационный уровень |
1,69 |
Таблица N 3
ПКГ "Должности работников образования (учебно-вспомогательный персонал)" |
Рекомендуемый уровень дифференциации к минимальному размеру оплаты труда |
|
ПКГ первого уровня |
1,024 |
|
ПКГ второго уровня |
1 квалификационный уровень |
1,05 |
2 квалификационный уровень |
1,085 |
Таблица N 4
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений образовательных организаций |
Рекомендуемый уровень дифференциации к минимальному размеру оплаты труда |
1 квалификационный уровень |
1,59 |
2 квалификационный уровень |
1,64 |
3 квалификационный уровень |
1,69 |
Таблица N 5
ПКГ должностей работников физической культуры и спорта |
Рекомендуемый уровень дифференциации к минимальному размеру оплаты труда |
|
ПКГ первого уровня |
1 квалификационный уровень |
1,15 |
2 квалификационный уровень |
1,17 |
|
ПКГ второго уровня |
1 квалификационный уровень |
1,20 |
2 квалификационный уровень |
1,23 |
|
3 квалификационный уровень |
1,26 |
|
ПКГ третьего уровня |
1 квалификационный уровень |
1,364 |
2 квалификационный уровень |
1,41 |
|
ПКГ четвертого уровня |
1,59 |
Таблица N 6
ПКГ должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах |
Рекомендуемый уровень дифференциации к минимальному размеру оплаты труда |
|
ПКГ первого уровня |
1,15 |
|
ПКГ второго уровня |
1 квалификационный уровень |
1,20 |
2 квалификационный уровень |
1,23 |
|
3 квалификационный уровень |
1,26 |
|
ПКГ третьего уровня |
1 квалификационный уровень |
1,364 |
2 квалификационный уровень |
1,41 |
|
3 квалификационный уровень |
1,451 |
|
ПКГ четвертого уровня |
1 квалификационный уровень |
1,59 |
2 квалификационный уровень |
1,64 |
|
3 квалификационный уровень |
1,69 |
".
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2023.
Мэр города Братска |
С.В. Серебренников |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации муниципального образования города Братска Иркутской области от 23 декабря 2022 г. N 2350 "О внесении изменения в пункт 2 приложения к Положению о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Братска, утвержденного постановлением администрации муниципального образования города Братска от 3 апреля 2018 г. N 433"
Вступает в силу с 1 января 2023 г.
Текст постановления опубликован в газете "Братские вести" от 23 декабря 2022 г. N 83