Постановление Правительства Удмуртской Республики от 23 декабря 2022 г. N 752 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 27 октября 2014 года N 403 "Об утверждении Положения об оплате труда отдельных работников бюджетных, казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, и внесении изменений в нормативные правовые акты Правительства Удмуртской Республики, регулирующие условия оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики"

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда отдельных работников бюджетных, казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 27 октября 2014 года N 403 "Об утверждении Положения об оплате труда отдельных работников бюджетных, казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, и внесении изменений в нормативные правовые акты Правительства Удмуртской Республики, регулирующие условия оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики", следующие изменения:

1) таблицу 1 пункта 9 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

N п/п	Профессиональная квалификационная группа	Квалификационный уровень	Оклад (должностной оклад), ставка заработной платы, рублей
1	Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня		8 752
2	Должности педагогических работников	1 квалификационный уровень	10 471
		2 квалификационный уровень	11 238
		3 квалификационный уровень	11 272
		4 квалификационный уровень	11 331

";

2) таблицу 2 пункта 10 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

N п/п	Профессиональная квалификационная группа	Должностной оклад, рублей
1	Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена	7 544
2	Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена	7 939

";

3) таблицу 3 пункта 11 изложить в следующей редакции:

"Таблица 3

N п/п	Профессиональная квалификационная группа	Квалификационный уровень	Должностной оклад, рублей
1	Общеотраслевые должности служащих первого уровня	1 квалификационный уровень	8 728
		2 квалификационный уровень	8 740
2	Общеотраслевые должности служащих второго уровня	1 квалификационный уровень	8 752
		2 квалификационный уровень	8 764
		3 квалификационный уровень	8 774
		4 квалификационный уровень	8 787
		5 квалификационный уровень	9 138
3	Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	1 квалификационный уровень	8 764
		2 квалификационный уровень	8 774
		3 квалификационный уровень	8 787
		4 квалификационный уровень	9 166
		5 квалификационный уровень	9 638
4	Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня	1 квалификационный уровень	9 638
		2 квалификационный уровень	10 355

";

4) таблицу 5 пункта 13 изложить в следующей редакции:

"Таблица 5

N п/п	Разряд работ в соответствии с ЕТКС	Оклад, рублей
1	1 разряд	8 717
2	2 разряд	8 728
3	3 разряд	8 740
4	4 разряд	8 752
5	5 разряд	8 764
6	6 разряд	8 774
7	7 разряд	8 787
8	8 разряд	8 798

";

5) таблицу 6 пункта 14 изложить в следующей редакции:

"Таблица 6

N п/п	Профессия (должность)	Оклады (должностные оклады), рублей
1	Начальник штаба гражданской обороны	8 822
2	Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий	8 774
3	Специалист по охране труда	8 764
4	Специалист по охране труда II категории	8 774
5	Специалист по охране труда I категории	8 787

";

6) в пункте 27 исключить слова "(далее - надбавка за выслугу лет)";

7) в приложении 2:

в абзаце первом пункта 1 слова "надбавка за выслугу лет" заменить словами "ежемесячная надбавка за выслугу лет (далее - надбавка за выслугу лет)";

пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Стаж работы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, определяется тарификационной комиссией Учреждения здравоохранения на основании трудовой книжки работника, иных документов, позволяющих установить стаж работы, и (или) сформированной в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Состав тарификационной комиссии Учреждения здравоохранения утверждается руководителем Учреждения здравоохранения. Установление надбавки за выслугу лет производится руководителем Учреждения здравоохранения на основании протокола тарификационной комиссии Учреждения здравоохранения.".

2. Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики Министерству здравоохранения Удмуртской Республики на указанные цели, средств бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики и средств, полученных бюджетными учреждениями здравоохранения, подведомственными Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, от приносящей доход деятельности.

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2022 года.

Председатель Правительства Удмуртской Республики

Я.В. Семенов