Постановление Правительства Удмуртской Республики от 23 декабря 2022 г. N 757 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 10 июня 2013 года N 242 "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения"

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения", утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 10 июня 2013 года N 242 "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения", следующие изменения:

1) таблицу пункта 7 изложить в следующей редакции:

"

ПКГ	Квалификационный уровень	Должностной оклад (рублей в месяц)
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	1 квалификационный уровень	9 870
	2 квалификационный уровень	11 097
	3 квалификационный уровень	13 739
	4 квалификационный уровень	15 663
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня	1 квалификационный уровень	16 890
	3 квалификационный уровень	20 488

";

2) таблицу пункта 8.1 изложить в следующей редакции:

"

Наименование должности	Должностной оклад (рублей в месяц)
Специалист по охране труда	9 870
Специалист по охране труда II категории	11 097
Специалист по охране труда I категории	13 739
Специалист по закупкам	9 870

";

3) таблицу пункта 9 изложить в следующей редакции:

"

Разряд работ	Оклад (рублей в месяц)
1 разряд	8 664
2 разряд	8 913
3 разряд	9 184
4 разряд	9 464
5 разряд	10 099
6 разряд	10 775

";

4) абзац первый пункта 21 изложить в следующей редакции:

"21. Стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа на основании трудовой книжки работника и (или) сформированной в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Состав комиссии учреждения по установлению стажа утверждается руководителем Учреждения. Установление ежемесячной надбавки за выслугу лет производится руководителем Учреждения на основании протокола комиссии по установлению трудового стажа.";

5) в пункте 26 цифры "35 260" заменить цифрами "36 671";

6) абзац второй пункта 30 изложить в следующей редакции:

"Стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется созданной в Министерстве комиссией по установлению стажа на основании трудовой книжки и (или) сформированной в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже руководителя Учреждения. Состав комиссии по установлению стажа утверждается приказом Министерства.".

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели.

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2022 года.

Председатель Правительства Удмуртской Республики

Я.В. Семенов