Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Порядку
определения размера, принятия
решения о выплате и выплаты
единовременной премии
к профессиональному празднику
руководителю государственного
предприятия Омской области,
в отношении, которого Министерство
транспорта и дорожного хозяйства
Омской области осуществляет функции
учредителя в пределах полномочий
Информация (отчет)
о выполнении государственным предприятием Омской области
"______________________________________________________"
(наименование предприятия)
показателей для определения размера единовременной премии
к профессиональному празднику руководителю
_____________________________________________ в 20__ году
(ФИО)
п/п |
Наименование показателя |
Плановое значение показателя <*> |
Фактически достигнутое значение показателя <*> |
Степень выполнения планового показателя, % |
1. |
Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за вычетом налога на добавленную стоимость акцизов и аналогичных обязательных платежей) |
|
|
|
2. |
Чистая прибыль (убыток) |
|
|
|
3. |
Среднемесячная заработная плата работников предприятия |
|
|
|
4. |
Степень выполнения плановых показателей (среднеарифметическая величина от суммарного уровня выполнения показателей), % |
|
||
5. |
Размер выплаченной единовременной премии работникам государственного предприятия в соответствии с системой оплаты труда, установленной локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, тыс. руб. |
|
_______________________________________
<*> заполняется в соответствии с данными за последний отчетный
период, предшествующий профессиональному празднику
Руководитель
государственного предприятия ______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
МП
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.