Приложение 2. Правила предоставления и распределения субвенции бюджетам муниципальных образований Алтайского края за счет иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета на финансовое обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций Алтайского края

Приложение 2

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Алтайского края
от 26.12.2022 N 518

Правила
предоставления и распределения субвенции бюджетам муниципальных образований Алтайского края за счет иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета на финансовое обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций Алтайского края

1. Настоящие Правила устанавливают порядок предоставления и распределения субвенции бюджетам муниципальных образований Алтайского края за счет иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета на финансовое обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (далее - "вознаграждение") педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций Алтайского края, реализующих образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования (далее - "муниципальная образовательная организация").

2. Финансирование расходов на обеспечение выплат вознаграждения педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций осуществляется посредством предоставления субвенций, в том числе включая выплату части отпускных, начисленной с суммы выплаченного вознаграждения, учтенного при расчете средней заработной платы.

3. Главным распорядителем бюджетных средств, направляемых на предоставление субвенций, является Министерство образования и науки Алтайского края (далее - "Главный распорядитель").

4. Субвенции, являющиеся расходными обязательствами Алтайского края, предоставляются Главным распорядителем бюджетам муниципальных образований Алтайского края в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Главного распорядителя в установленном порядке.

5. Распределение субвенций между бюджетами муниципальных образований утверждается в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации и Алтайского края.

6. Размеры субвенций () определяются по формуле:

,

где:

- 5000 рублей - размер выплаты вознаграждения педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций (но не более двух выплат вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более классах, классах-комплектах);

- районный коэффициент к заработной плате, установленный решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с особыми климатическими условиями;

- процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями;

- прогнозируемая численность педагогических работников муниципальных образовательных организаций, получающих вознаграждение;

- количество месяцев в году, в которые выплачивается вознаграждение педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций;

- установленные трудовым законодательством Российской Федерации отчисления по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний).

7. Перечисление субвенций осуществляется ежемесячно в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на счета, открытые территориальным органам Федерального казначейства для учета операций со средствами бюджетов муниципальных образований.

8. Остаток не использованных в текущем финансовом году субвенций подлежит возврату в краевой бюджет в порядке, предусмотренном бюджетным законодательством Российской Федерации.

9. Результатом предоставления субвенции является показатель "доля педагогических работников муниципальных образовательных организаций, получивших вознаграждение, в общей численности педагогических работников такой категории".

10. Оценка эффективности предоставления субвенций в отчетном финансовом году осуществляется Главным распорядителем путем сравнения плановых и фактических значений результатов предоставления субвенций муниципальными образованиями Алтайского края.

11. Отчет о расходовании субвенций представляется органом местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования, Главному распорядителю ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, по форме, разработанной Министерством образования и науки Алтайского края.

12. В случае если муниципальным образованием Алтайского края по состоянию на 31 декабря текущего финансового года допущено недостижение значения результата предоставления субвенции, размер средств, подлежащих возврату из бюджета муниципального образования в краевой бюджет до 1 марта года, следующего за годом предоставления субвенции (), определяется по формуле:

,

где:

- размер субвенции;

- 5000 рублей - размер выплаты вознаграждения педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций (но не более двух выплат вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более классах, классах-комплектах);

- районный коэффициент к заработной плате, установленный решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с особыми климатическими условиями;

- процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями;

- фактическая численность педагогических работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования Алтайского края, получивших вознаграждение;

- количество месяцев в году, в которые выплачено вознаграждение педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций;

- установленные трудовым законодательством Российской Федерации отчисления по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний).

13. В случае нецелевого использования субвенции к муниципальному образованию Алтайского края применяются бюджетные меры принуждения, предусмотренные бюджетным законодательством Российской Федерации.

14. Главный распорядитель принимает меры по своевременному и полному возврату субвенции муниципальным образованием Алтайского края, в том числе обращается в суд с исковым заявлением о возмещении ущерба, причиненного Алтайскому краю нарушением муниципальным образованием бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения.